2017秋季廣西南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小招聘編外教師公告【招31人】
四、面試
(一)所有通過資格審查人員均參加面試,面試采取試講方式進行,具體面試時間、地點及相關(guān)事宜將由各招聘通知考生。
(二)面試分值滿分為100分,面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。
(三)面試成績相同時,組織面試加試,分數(shù)較高者確定為體檢人選。
五、調(diào)劑
考試結(jié)束后,對無人報考或開考后無合適人選的空缺崗位,可將同意調(diào)劑的考生調(diào)整到空缺崗位。
六、體檢
(一)根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。
(二)參加體檢人員由各招聘統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。不按時參加體檢者,視為放棄資格。
(三)體檢標準參照《教師資格認定體檢標準》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)考生對體檢結(jié)論有疑問的,允許提出復檢要求,復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。原則上,復檢不得在原體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(五)因個人原因不能完成所有體檢項目的,不能列為聘用人員。
(六)體檢、復檢費用由考生承擔。
(七)如體檢中出現(xiàn)不合格的,可按考試成績由至低分依次遞補。
七、聘用
經(jīng)開區(qū)管委會領(lǐng)導班子集體研究,從考試成績、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。由經(jīng)開區(qū)文體教育局組織用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作要遵守組織紀律,以認真負責的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員,視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
(一)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。負責招聘工作的人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應當回避。
(二)嚴肅公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:
1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.報名人員在考試過程中作弊的;
3.負責招聘工作的人員指使、縱容他人作弊,或在考試過程中參與作弊的;
4.負責招聘工作的人員故意泄露考試題目的;
5.機關(guān)事業(yè)單位負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.人事、教育主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行的;
7.違反南寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定的其他情形的。
(三)資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,應當取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退。
(四)經(jīng)開區(qū)文體教育局和勞動人事局對招聘工作進行監(jiān)督,及時糾正不當行為。
九、其他
本次招聘工作不收取費用,本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員警惕,切勿上當受騙。
經(jīng)開區(qū)文體教育局咨詢電話:0771-4950207
經(jīng)開區(qū)勞動人事局咨詢電話:0771-4518838
經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察審計局監(jiān)督舉報電話:0771-4518413
原標題:2017年秋季南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小公開招聘編外聘用教師(中心區(qū))簡章
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2017年9月5日
(責任編輯:李明)
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