為進(jìn)一步加強(qiáng)果洛州衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)州級(jí)醫(yī)院才隊(duì)伍，現(xiàn)對(duì)果洛州醫(yī)療機(jī)構(gòu)部分科室公開招聘引進(jìn)相關(guān)人才。

一、 招聘崗位

擬在全國(guó)范圍內(nèi)招聘5名具備高級(jí)職稱、具有豐富的臨床診療經(jīng)驗(yàn)。其中外科2名、婦產(chǎn)科2名、兒科1名、眼科1名。

二、招聘條件

1、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富。

2、學(xué)術(shù)造詣?shì)^高，科研創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有重點(diǎn)?？圃\療能力和帶教水平。外科醫(yī)生能開展上腹部肝、膽、胃腸手術(shù)。婦產(chǎn)科醫(yī)生能開展宮外孕、剖腹產(chǎn)手術(shù)和高孕產(chǎn)婦的搶救工作。兒科醫(yī)生能診治兒科常見病、疑難病和高危兒童的搶救工作。眼科醫(yī)生能完成白內(nèi)障手術(shù)和眼科常見病疑難病診斷。

3、能適應(yīng)高原氣候條件，身體健康，具有在二級(jí)以上醫(yī)院執(zhí)業(yè)五年以上工作經(jīng)歷的高級(jí)職稱人才，年齡在50歲以下。能力突出者條件可放寬。

三、引進(jìn)方式和待遇

(一)調(diào)動(dòng)引進(jìn)

通過人事部門工作調(diào)動(dòng)工作的人才引進(jìn)方案，愿意調(diào)到果洛州人民醫(yī)院工作的具有高級(jí)職稱醫(yī)療衛(wèi)生人才，可在應(yīng)聘的相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)試用2個(gè)月，試用期給予2000元的生活補(bǔ)助，試用期滿經(jīng)組織考核能勝任工作崗位的，由政府相關(guān)部門協(xié)助正式調(diào)動(dòng)工作，工作調(diào)動(dòng)完畢后一次性給予10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)(包括試用期生活費(fèi))，在果洛工作不少于5年時(shí)間。所引進(jìn)人員納入衛(wèi)生系統(tǒng)的人事編制統(tǒng)一管理，享受本單位同類職稱標(biāo)準(zhǔn)工資、績(jī)效工資和相關(guān)社會(huì)基金(具體考核辦法由用人單位制定)。

(二)聘用引進(jìn)

通過聘用制人才引進(jìn)方案，試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)發(fā)給每月2000元生活費(fèi)，試用期滿經(jīng)考核能勝任工作崗位的可正式聘用，聘期1年，并給予年薪20萬元的薪酬(包括試用期生活費(fèi))。薪酬按季度通過用人單位季度考核合格后發(fā)放(考核辦法細(xì)則由用人單位制定)，所引進(jìn)人才享受本單位同等職稱績(jī)效工資和相關(guān)社會(huì)基金。(所有被正式聘用和調(diào)入人員均解決住房和餐補(bǔ)，每年享受帶薪休假2個(gè)月。)

四、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎(jiǎng)情況等，請(qǐng)將上述材料于2017年9月20前發(fā)至電子郵箱或配送至果洛州衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政科進(jìn)行資格初步審查，初審結(jié)束后由果洛州衛(wèi)生計(jì)生委組織專人進(jìn)行應(yīng)聘人員業(yè)績(jī)考察，考察合格后方可調(diào)動(dòng)或聘用。

我們竭誠歡迎省內(nèi)外有志于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的高層次人才加盟果洛州衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)。

郵 箱：glzwsj2013@126.com

郵 編：814000

聯(lián)系人：仁青多杰

聯(lián)系電話：0975-8387072

原標(biāo)題：果洛州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員人才引進(jìn)招聘啟事

果洛州衛(wèi)生計(jì)生委

2017年9月6日

（責(zé)任編輯：李明）