2017山西臨汾職業(yè)技術學院及下屬骨科醫(yī)院招聘面試公告

根據(jù)臨人社發(fā)[2017]62號文件精神，我院面向社會公開招聘工作人員，通過網(wǎng)上報名資格初審、筆試及資格復審，確定參加面試人員15名。通過現(xiàn)場報名資格審核確定參加面試人員102名(高層次人才)。共計117名考生進入面試階段。為確保本次面試工作做到公正、公平、公開，特制定該方案。

一、時間及地點

1、時間：2017年9月16日

2、地點：臨汾職業(yè)技術學院圖書館(臨汾市東郊埝下)

二、面試原則

1、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

3、、回避、監(jiān)督的原則。

三、面試內(nèi)容及范圍

(一)面試內(nèi)容

1、教學崗位相應專業(yè)的課程教學設計(現(xiàn)場提供多媒體教學設備，設備系統(tǒng)為Windows7、辦公應用軟件為Office2010，不準許考生自帶電腦，僅帶優(yōu)盤即可)。

骨科醫(yī)院的骨科、康復兩個高層次崗位為醫(yī)療崗位相應專業(yè)的知識答辯。

2、綜合能力的理論答辯及綜合素質(zhì)的考察。

(二)面試范圍

1、招聘崗位所要求的專業(yè)基本理論知識與應掌握的基本技能。

2、考生的綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達等綜合素質(zhì)。

四、面試分組

共五組，具體見下圖;(見附件)

五、面試程序

1、取得面試資格的考生須于9月15日下午15:00到臨汾職業(yè)技術學院圖書館三樓會場報到，攜帶筆試準考證(網(wǎng)報人員)、本人身份證確認身份并領取面試(卡)證，安排面試有關事宜。

2、9月16日上午6:40考生憑面試(卡)證、身份證到圖書館三樓會場等待考前抽簽，遲到考生不得參加面試。

7:10開始抽簽決定面試順序號。

7:30由員登記、密封并將考生帶至相關候考室就坐待考。7:35面試考官熟悉題本，統(tǒng)一評分尺度。

8:00面試正式開始。

教學崗位每位考生面試時間為15分鐘，其中教學設計展示不超過10分鐘(一個教學任務、一個教學單元或一個任務模塊)、答辯5分鐘。

骨科醫(yī)院骨科、康復兩個高層次醫(yī)療崗位專業(yè)知識答辯和綜合能力的理論答辯及綜合素質(zhì)的考察。總時間為10分鐘。

12:00休息，不得離開候考室，現(xiàn)場提供午飯;13:00面試繼續(xù)進行直至結束。

3、每名考生面試結束后，由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計分方法，計算出考生成績，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認后，由主考官審核簽字，向考生宣布本人成績。

4、全部面試結束后，面試小組將面試成績等相關材料匯總密封，主考官、監(jiān)督員、記分員逐一簽名后，由記分員交考務組會同審核組擬在監(jiān)督組的監(jiān)督下統(tǒng)一計算成績。

5、成績公布。相關工作人員在監(jiān)督員的監(jiān)督下，將考生面試成績拆封，按抽簽序號與考生姓名核對，交由專門計分人員，按規(guī)定的方法核計考生成績登分，并按崗位從向低分排隊，經(jīng)本次招聘面試工作主考簽字確認后，于當天在考場外明顯位置及時公布。

6、本次面試成績?yōu)?00分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。普通崗位參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達到70分。

非高層次考生面試成績與筆試成績權重相加為總成績，總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試(筆試)的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。

高層次崗位的面試成績?nèi)缬霾⒘?，采用加試一場面試的方法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。

六、考官組成及工作人員構成

1、為確保面試工作的公平、公正，按招聘崗位的類別及人數(shù)分布情況，成立五個考官組，每個考官組7人，由相關方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門參加面試的考官人數(shù)不得超過一人。每個考官組設主考官一人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。

2、面試考場設監(jiān)督員2名、記分員2名、計時員1名。

七、評分方法

面試成績實行百分制。每位考生的最后面試成績按下列辦法計算：去掉一個分和一個最低分，剩余分數(shù)相加除以有效考官數(shù)(5人)，求得平均分(保留小數(shù)點后兩位)。面試及格線為60分，凡面試成績達不到60分以上者，不得進入下個環(huán)節(jié)。考官對每位考生打分低于60分或高于90分(含90分)時，須加注打分原因。

八、工作紀律

1、考官及工作人員須認真履行職責，嚴格遵守紀律和工作紀律，自覺接受監(jiān)督，確保面試結果的公平性和公正性。

2、面試期間所有人員實行全封閉管理，禁止單獨活動，保持考場安靜。

3、凡考官或工作人員與考生有親屬關系或其他原因需要回避的，須按相關規(guī)定實行回避。

4、考場內(nèi)禁止考官及工作人員與考場外任何人員單獨見面和交談。面試期間考官須單獨評分，任何人不得有任何影響考生面試結果的言行;休息期間，考官及考場內(nèi)工作人員不得離開規(guī)定的區(qū)域。

5、考場外工作人員不得進入考場內(nèi)，不得向考生詢問有關面試內(nèi)容等情況。

6、任何人不得泄露考官打分情況。

7、任何人不得在工作職責之外以任何理由單獨進入考場、候考室。如有工作需要，須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準，并在監(jiān)督員的陪同下方可進入。

8、任何人不得將手機等通信工具帶入考區(qū)，不得以任何方式與外界聯(lián)系。否則按違紀處理。

9、凡屬資料，必須妥善保管，不得復制和外傳。面試試題不得帶出面試考場，由工作人員統(tǒng)一收集保管。

10、嚴格遵守作息時間，考官及工作人員必須按時到崗并及時開展各項工作，不得無正當理由的拖延各個環(huán)節(jié)的時間，以便確保面試工作能夠順利完成。

11、學院紀檢監(jiān)察部門對本次考試全程監(jiān)督。