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2017廣東省東莞市教育局赴四川師范大學(xué)招聘2018年公辦中職專業(yè)課教師公告【招 114人】

(四)考試

考試分為面試(實操)和統(tǒng)一考核。進入面試或者統(tǒng)一考核的考生憑身份證按時到指定地點報到并參加考試,未按時報到或中途擅離考場的視為放棄處理。進入統(tǒng)一考核人員開考比例原則不低于1:2,面試和統(tǒng)一考核不達(dá)此比例的需書面報請教育局外出領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方能繼續(xù)開考,否則取消該崗位的開考資格。統(tǒng)一考核期間,考生不得向考官透露任何個人信息。面試和統(tǒng)一考核成績在本考試時段向考生公布,并由考生在成績單上簽字確認(rèn),如考生提前離開或拒絕簽字,由考試小組負(fù)責(zé)和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名,視為送達(dá)。面試成績或統(tǒng)一考核成績不達(dá)80分的不予錄用,考試總成績=面試成績x50%+統(tǒng)一考核成績x50%。具體安排如下:

1、面試(實操)。

四川師范大學(xué):10月21日上午8:30—18:00(具體時間、地點以通知考生為準(zhǔn)),面試(實操)的形式由招聘單位自行確定并通知全部考生。全部崗位面試結(jié)束后,按考生面試(實操)成績從高到低排列,成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位,在合格人員(百分制,80分為達(dá)標(biāo)線)中原則上按不低于1:2比例確定統(tǒng)一考核考試人員。招聘單位本面試時間段結(jié)束后須發(fā)放考試成績通知單(含成績和是否入圍的結(jié)果)給考生,并通知入圍考生統(tǒng)一考核的有關(guān)安排。

2、統(tǒng)一考核。

四川師范大學(xué):10月22日8:30—18:00(具體時間、地點以通知考生為準(zhǔn))。統(tǒng)一考核分學(xué)科進行,形式為片段教學(xué)(實操)和問答,其中片段教學(xué)考試時間為10分鐘,考生提前40分鐘領(lǐng)取課題并現(xiàn)場備課。統(tǒng)一考核結(jié)束后,各招聘單位按面試和統(tǒng)一考核成績各占50%計算總分,按考生總成績從到低分依次排序,分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點后兩位,按1:1比例確定等額的體檢人選(如出現(xiàn)2人以上總成績相同,則先按統(tǒng)一考核、后面試成績高低順序確定體檢人選),體檢合格人員確定為擬聘人員。

根據(jù)從到低分排名取錄的原則,由于受報考崗位名額限制未獲擬聘,但在面試和統(tǒng)一考核中表現(xiàn)出色,綜合素質(zhì)較高的考生,其他未招聘到合適人選的招聘單位與其本人協(xié)商一致達(dá)成聘用意向的,經(jīng)由外出招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可確定為體檢人員。

(五)體檢

體檢時間和地點:10月23日,成都市內(nèi)指定三甲醫(yī)院,具體報到時間地點另行通知,無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

進入體檢人員提交以下材料:

1、畢業(yè)生:畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)、就業(yè)協(xié)議書(原件、一式三份)和畢業(yè)成績單的原件,學(xué)生證、身份證的復(fù)印件各一份,近期大一寸證件彩照3張。

2、社會人員:身份證復(fù)印件和近期大一寸證件彩照3張,其他材料按調(diào)動要求另行通知。

(六)考察

用人單位及其主管部門須對擬聘用人員進行考察??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞教育網(wǎng)公示7個工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的為聘用人員,用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員無正當(dāng)理由1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績失效,取消其聘用資格。

受聘人員設(shè)一年試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期工作能力、紀(jì)律表現(xiàn)和身體條件等不符合崗位要求的定為不合格,解除聘用合同。

(責(zé)任編輯:李明)

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