為充實(shí)城市管理力量，進(jìn)一步宿豫城區(qū)城市管理水平，決定面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘城市管理協(xié)管員。

一、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位

城市管理協(xié)管員：8 名。

(二)招聘條件

(一)城市管理協(xié)管員崗位

1.身體健康，遵紀(jì)守法，能吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)，熱愛城市管理事業(yè)，能長(zhǎng)期在室外工作，品行端正、無違法違紀(jì)記錄;

2.男性，裸腳凈身高170cm以上;女性，裸腳凈身高155cm以上;

3.高中及以上文化程度;

4.年齡原則上在45周歲以下(1972年 1月 1 日以后出生)。

(有基層工作經(jīng)驗(yàn)者、駕駛證C照以上者、退伍軍人優(yōu)先，綜合能力突出的可適當(dāng)放寬。)

二、招聘程序

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年9 月8 日— 9月 13 日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)豫新街道城管辦(長(zhǎng)江路與五臺(tái)山路交匯處東北側(cè)盛世家園小區(qū)綜合樓310室) 聯(lián)系電話：0527- 80989035;聯(lián)系人：王主任

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持學(xué)歷證書、退伍證、身份證和戶口簿等原件及復(fù)印件一份，近期正面免冠2寸照片2張，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

(二)面試

由豫新街道辦對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核后，確定面試人員名單。面試主要考核應(yīng)聘者對(duì)城市管理的認(rèn)知度方面的綜合素質(zhì)。面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘者本人。

(三)體檢

根據(jù)面試成績(jī)高低，按照招聘人員1：1的比例確定參加體檢人員，參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，若有體檢不合格的，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，體檢時(shí)間另行通知。

(四)政審

對(duì)體檢合格的人員，列為政審對(duì)象，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，因政審不合格出現(xiàn)缺額的，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

政審合格者為擬聘用人員，在中國(guó)宿豫網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期7天，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

三、人員性質(zhì)

本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，公示結(jié)束后3日內(nèi)，由宿豫城管分局組織上崗培訓(xùn)。擬聘用人員試用期6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，可以續(xù)聘。被聘用的社會(huì)在職人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行處理。

四、人員待遇

基本工資為2200元/月，績(jī)效工資為300元/月，誤餐補(bǔ)貼300元/月，按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(其中單位繳納753元/月，個(gè)人繳納293元/月)，試用期滿考核合格繼續(xù)聘用的，增加200元/月績(jī)效工資，并簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議。

原標(biāo)題：宿豫區(qū)豫新街道辦招聘城市管理協(xié)管員

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宿豫區(qū)豫新街道辦公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名登記表

宿豫區(qū)豫新街道辦事處

2017年9月8日

（責(zé)任編輯：李明）