2017江蘇常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人事代理人員公告【招1人】
三、考試流程及辦法
(一)資格復(fù)審。學(xué)院人事處在考試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審未通過的不得參加考試。復(fù)審要查看的原件包括:身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及其他重要證書證明;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校統(tǒng)一出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議;國(境)外留學(xué)人員須提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(二)考試方法:專業(yè)技能測試、面試;
采用專業(yè)技能測試與面試相結(jié)合的方式,主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。教師崗位的專業(yè)技能測試采用試講方式。
通過資格復(fù)審人員全部參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試結(jié)束后,在合格線內(nèi)按成績從到低分排序,按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。合格者不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
專業(yè)技能測試、面試合格線為60分,不合格者不予聘用。面試沒有形成競爭的崗位,其面試合格線為60分。專業(yè)技能測試、面試分?jǐn)?shù)分別按50%、50%折算,二者相加后的綜合總分為考試成績。
(三)專業(yè)技能測試、面試具體時(shí)間及要求由學(xué)院人事處另行通知。
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各崗位考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘人員同時(shí)應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不遞補(bǔ)人員參加體檢。
根據(jù)考核和體檢結(jié)果,經(jīng)學(xué)院考察后確定擬聘用人員名單,并在學(xué)院網(wǎng)站公開招聘欄目予以公示。
對(duì)公示無異議人員,由學(xué)院人事處為其辦理有關(guān)人事代理聘用手續(xù),并與其簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員按照國家規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,中止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢
常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0519-86335039、86335038
聯(lián) 系 人:馬老師、金老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門電話:0519-86335067
聯(lián)系人:彭老師
原標(biāo)題:常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘人事代理人員公告
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2017年常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事代理人員公開招聘崗位表.docx
常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年9月6日
(責(zé)任編輯:李明)
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