2017江蘇蘇州高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位校園招聘公告【招20人】
為全面貫徹落實蘇州高新區(qū)管委會關(guān)于大力引進高層次緊缺人才,實施“名校優(yōu)生”引才工程,全面促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和人才強區(qū)戰(zhàn)略,經(jīng)研究決定,蘇州高新區(qū)部分事業(yè)單位共招聘20名2018年應(yīng)屆畢業(yè)研究生。現(xiàn)將校園招聘有關(guān)事項公布如下:
一、招聘對象
面向境內(nèi)全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職),且符合本次招聘基本條件。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2、碩士研究生年齡在30周歲以下(1986年9月18日以后出生),博士研究生年齡在35周歲以下(1981年9月18日以后出生);崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定。
3、取得學(xué)歷、學(xué)位的時間截止到2018年8月1日。
4、下列人員不得報考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)曾有留用(留黨、留校)察看等處分的人員;(3)曾被開除黨籍、團籍或?qū)W籍的人員;(4)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和曾被開除公職的人員;(5)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員,具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(7)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
5、本次校園招聘對象不含尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀的2016、2017年全日制普通高等院校畢業(yè)生。
6、崗位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、報名辦法和注意事項
四、考試
(一)筆試
1、筆試在當(dāng)天報名結(jié)束后統(tǒng)一組織。具體時間和地點詳見《報名確認書》??忌凑铡秷竺_認書》上規(guī)定的時間和地點參加考試,并隨身攜帶《報名確認書》和身份證。
2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷形式,內(nèi)容為綜合知識(含公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試等)及文字寫作能力測試。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
3、筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分數(shù)線。每個崗位在每個考點根據(jù)筆試成績從到低分排列,按1:1的比例確定進入面試人選,筆試成績不帶入下一輪面試。
4、筆試成績公示時間:線路一東北線筆試成績公布時間為10月20日,線路二西部線筆試成績公布時間為11月20日。請考生關(guān)注筆試成績公示網(wǎng)站,公示時間為7天。
5、筆試成績公示網(wǎng)址:蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com。
(二)面試
1、面試設(shè)置開考比例為1:3,筆試結(jié)束后達不到面試開考比例的崗位,由人社部門核減招考計劃,直至取消該崗位,并由人社部門通知考生在規(guī)定范圍內(nèi)進行調(diào)劑。
2、面試地點在蘇州高新區(qū),時間初步安排在十二月底,具體時間及地點另行通知。由人社部門通知進入面試的考生參加考試,若考生放棄,由招聘單位決定是否由下一名考生一次性替補。面試期間考生的食宿由蘇州高新區(qū)統(tǒng)一安排。
3、面試內(nèi)容和形式:不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。
4、面試成績采用百分制計算,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入。面試成績當(dāng)場公布,設(shè)60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不予錄用。面試成績即為最終成績,按照擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。
5、最終成績和進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布,并在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示7天。
6、進入面試環(huán)節(jié)人員需進行資格復(fù)審。資格復(fù)審安排在面試前,具體時間由人社部門通知??忌仨毺峁┍救松矸葑C、所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件、本科學(xué)歷學(xué)位證書、及其他相關(guān)材料。如不符合復(fù)審要求,取消面試資格。
(責(zé)任編輯:李明)
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