報(bào)名人員提供的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確， 并統(tǒng)一使用A4紙打印或復(fù)印。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

3.資格初審。報(bào)名資格由南譙區(qū)公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組”)辦公室按照規(guī)定的報(bào)名條件和職位要求，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初步審查。

(三)比選

1.制定比選辦法。按照規(guī)則前置的原則，由區(qū)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組于報(bào)名開始前集體研究制定本次公開選調(diào)比選辦法。

2.比選。由區(qū)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)資格審查合格者提供的報(bào)名資料，進(jìn)行比選。

3.確定體檢對(duì)象。根據(jù)比選情況和各職位選調(diào)數(shù)，由區(qū)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)足額或缺額確定體檢對(duì)象。

(四)體檢和考察

1.體檢

由區(qū)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢對(duì)象參加統(tǒng)一體檢，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。體檢出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)人員情況由區(qū)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

2.考察

考察工作由區(qū)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，由2人以上組成的考察組實(shí)施考察。結(jié)合考察進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格。

考察工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，注重工作實(shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察結(jié)束時(shí)，考察組要如實(shí)寫出考察報(bào)告。

(五)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

區(qū)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)體檢和考察情況，按照人崗相適的原則擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。經(jīng)區(qū)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，擬聘用人員分別在南譙政府網(wǎng)、南譙人社局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示無(wú)問題或有反映不影響選用的，由區(qū)相關(guān)職能部門按程序辦理調(diào)動(dòng)聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

正式選調(diào)人員須與所選單位簽訂聘用合同，服務(wù)年限不低于5年。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

南譙區(qū)監(jiān)察局：0550-3112534 (工作日上午8:30-11:30、下午2:00-5:30)

原標(biāo)題：滁州市南譙區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2017年公開選調(diào)急缺人才公告

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2017滁州市南譙區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開選調(diào)急缺人才職位表.xlsx

2017滁州市南譙區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開選調(diào)急缺人才報(bào)名表.doc

2017滁州市南譙區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開選調(diào)急缺人才報(bào)名承諾書.doc

南譙區(qū)公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年9月12日

（責(zé)任編輯：李明）