(二)加分辦法

1.受表彰的加2分，受省級表彰的加1.5分，受市級表彰的加1分，受區(qū)級表彰的加0.5分(提供證書或表彰文件原件、復印件);

2.2017年9月15日以前在我區(qū)從事國土資源工作的，每周年加0.5分(不足1周年的按1年加分)，此項加分不超過2分;

3.可申請加分的專業(yè)：?漢語言文學、中文教育、文秘與辦公自動化;?土地資源管理、國土資源管理;③法學、法律(事務)、律師;④采礦工程、地質工程、礦山地質、工業(yè)與民用建筑工程、工程造價、測繪工程;⑤計算機應用、計算機辦公自動化、電子技術及微機應用、計算機數(shù)據(jù)庫。以上專業(yè)(須與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱一致)畢業(yè)的加6分(提供證書原件、復印件)，同時具有以上兩種專業(yè)的，不予疊加加分;

4.復員退伍軍人加2分;

5.服務期滿未就業(yè)的“三支一扶”、“志愿者”、“社區(qū)服務生”加5分。

以上加分累計不超過10分。申請加分人員必須提供相關證明材料。

(三)成績公示

筆試成績和加分情況將在“福建永定網(wǎng)”(www.fjyd.gov.cn)公布，并實行男女分別排名。根據(jù)筆試分+加分后的總成績從高到低排列，出現(xiàn)總成績相同無法確定名次的處理辦法：以筆試成績高者為先，如筆試成績相同無法確定的，依次按學歷高、年齡小的順序確定。其中:

1.男性：前15名為區(qū)國土資源監(jiān)察大隊政府購買服務人員招聘人選，第16至第18名為區(qū)國土資源局基層國土資源所勞務派遣招聘人選;

2.女性：前5名為區(qū)國土資源監(jiān)察大隊政府購買服務人員招聘人選，第6名至第7名為區(qū)國土資源局基層國土資源所勞務派遣招聘人選;

3.若我區(qū)國土資源系統(tǒng)現(xiàn)有勞務派遣人員被聘為政府購買服務人員時，空出的勞務派遣人員名額分男女從至低分遞補，即“男補男，女補女”。

(四)體檢

1.體檢對象的確定：根據(jù)加分后總成績從高到低的原則，按招聘職位數(shù)1：1的比例分別確定體檢對象：

(1)男性總成績前18名;

(2)女性總成績前7名。

2.體檢標準：參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行，由區(qū)國土資源局統(tǒng)一組織，費用自理。

3.對體檢結論有疑問者，自知道體檢結論起7天內(nèi)本人有權提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.體檢不合格者，不予錄用。

5.在體檢中發(fā)現(xiàn)身體不合格或有自愿放棄者，該崗位按相應考試總成績的排序依次遞補人選。

(五)考核

1.在體檢合格人員中，按照招聘人數(shù)1：1的比例分別確定男女考核對象。

2.經(jīng)考核后不符合聘用條件人員的缺額，從總成績排名順序確定考核遞補人選。

五、聘用程序

(一)政府購買服務人員與區(qū)國土資源監(jiān)察大隊、勞務派遣人員與區(qū)國土資源局，分別簽訂試用期勞動合同，試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格人員，按照《龍巖市永定區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)龍巖市永定區(qū)政府購買服務辦理規(guī)程的通知》(永政辦〔2016〕220號)精神，分別辦理聘用手續(xù)。

(二)受聘人選已和有關單位簽有勞動或聘用合同的，應先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)。

六、受聘人員的管理及待遇

受聘人員由區(qū)國土資源局統(tǒng)一管理，其中：

1.政府購買服務人員待遇參照區(qū)國土資源局現(xiàn)政府購買服務人員標準執(zhí)行;

2.勞務派遣人員待遇參照區(qū)國土資源局基層國土資源所現(xiàn)勞務派遣人員標準執(zhí)行。

七、其他事項

1.為確保招聘工作的順利進行，成立招聘工作領導小組，由區(qū)國土資源局負責組織考試和聘用人員的考核工作。

2.為確保招聘工作的公開、公正和公平，由區(qū)人社局和區(qū)國土資源局紀檢組、監(jiān)察室派員監(jiān)督招聘工作的全過程。

3.總成績、擬聘對象將在“福建永定網(wǎng)”(www.fjyd.gov.cn)公示，接受群眾監(jiān)督。公示期滿無異議，按程序辦理聘用人員的相關手續(xù)。

原標題：關于公開招聘國土資源政府購買服務人員和勞務派遣人員的公告

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龍巖市永定區(qū)公開招聘國土資源政府購買服務人員和勞務派遣人員報名登記表.doc

龍巖市永定區(qū)公開招聘國土資源政府購買服務人員報考職位.doc

龍巖市永定區(qū)國土資源局

2017年9月 13 日

（責任編輯：李明）