2017江西南昌財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院招聘輔導(dǎo)員公告【招5人】
5、聯(lián)系方式
(1)聯(lián)系人:江老師 聯(lián)系電話:0791-88533785
(2)單位網(wǎng)址:http://xjg.jxufe.cn/電子郵箱:41692338@qq.com
(3)報(bào)名、資格審查地址:江西省南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)楓林大道632號(hào)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人事部(楓林校區(qū)青云樓N308室)。
五、資格審查
應(yīng)聘人員需攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、近年來主要工作業(yè)績(jī)或?qū)W習(xí)成績(jī)等材料及其相關(guān)證明原件(原件在資格審查后退回)和復(fù)印件各1份到我院進(jìn)行資格審查(時(shí)間另行通知)。
六、考核
1、資格初審:根據(jù)招聘條件及要求對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審,并將初審結(jié)論回復(fù)應(yīng)聘者。資格初審?fù)ㄟ^人員將參加學(xué)院考核。
2、考核方式:考核包括筆試(占40%)、面試(占30%)、試講(占30%)等3個(gè)部分。
3、筆試:筆試內(nèi)容包括《高等教育管理(大學(xué)生思想政治教育)》、《行政能力測(cè)試》和《申論》等。
根據(jù)筆試成績(jī)排名,按照招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試、試講考核人員名單(筆試成績(jī)不及格者不能進(jìn)入后續(xù)考核)。
4、面試:主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀表儀態(tài)等綜合素質(zhì)。每人面試時(shí)間限定為8分鐘以內(nèi),現(xiàn)場(chǎng)抽答2個(gè)問題。
5、試講:主要考察應(yīng)聘者思想政治理論課知識(shí)水平及講授能力。
應(yīng)聘者選擇一門思想政治理論課,自選并準(zhǔn)備3個(gè)不同章中的3小節(jié)內(nèi)容備課(每小節(jié)講解1個(gè)知識(shí)點(diǎn),要系統(tǒng)、邏輯性地說清楚1個(gè)問題),并做好3個(gè)獨(dú)立的電子講稿(ppt)。由工作人員現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽選1小節(jié)內(nèi)容試講,講授時(shí)間為10分鐘,專家可提問2分鐘。
6、確定擬錄用人員:根據(jù)應(yīng)聘者的考核成績(jī)排名確定擬錄用人員,考核成績(jī)低于70分者不予錄用。根據(jù)考核人數(shù)及考核成績(jī),擬錄用人數(shù)可以小于或等于招聘人數(shù)。
7、具體考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、政審
對(duì)擬錄用人員思想政治品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行鑒定。
八、體檢
擬錄用人員在我院指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
九、聘用、待遇
1、政審、體檢合格的擬錄用人員,學(xué)院與其簽訂為期一年的試用期合同。試用期滿并經(jīng)學(xué)院考核合格后簽訂人事代理勞動(dòng)合同,若考核不合格則不予聘用。首期聘期為三年,并按學(xué)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,考核合格可續(xù)聘,并可長(zhǎng)期聘用。
2、聘用期間享受學(xué)院相應(yīng)的工資及福利待遇(繳納“五險(xiǎn)一金”),人事關(guān)系和檔案由學(xué)院委托江西省人才流動(dòng)中心管理。
十、其他
擬錄用人員有下列情況之一者將不予錄用:
1、所提供的簡(jiǎn)歷情況、相關(guān)證書和信息與事實(shí)不符者。
2、體檢不合格者。
3、經(jīng)考察有不良行為記錄者。
原標(biāo)題:2017年江西財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院招聘輔導(dǎo)員公告
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江西財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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