2017廣東江門高新區(qū)(江海區(qū))事業(yè)單位工作人員公開招聘公告【招27人】
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))、《江門市選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》(江組通〔2012〕140號(hào))精神,現(xiàn)就2017年江門高新區(qū)(江海區(qū))事業(yè)單位工作人員公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
詳見《2017年江門高新區(qū)(江海區(qū))事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表》(附件1)。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)基本資格條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
2.具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具備招聘崗位所需的資格條件。
(二)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員(須于報(bào)名之日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書)。本次招聘推出一定數(shù)量崗位面向服務(wù)基層高校畢業(yè)生招聘,凡報(bào)名時(shí)服務(wù)期滿且服務(wù)期考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生,符合崗位資格條件要求的均可報(bào)名。服務(wù)基層高校畢業(yè)生主要為在江海區(qū)內(nèi)由本市組織到村任職的高校畢業(yè)生。
(三)其他資格條件要求
1.專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
報(bào)考人員應(yīng)具備與招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位,用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
“專業(yè)要求”如設(shè)定到學(xué)科二級(jí)以上類目(2位或4位代碼)或 “目錄外XXX相關(guān)專業(yè)”的,類目界定按《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(見附件2)執(zhí)行,目錄未列入的專業(yè),可根據(jù)目錄中相近學(xué)科確定學(xué)科類別。
應(yīng)聘人員學(xué)位種類、院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
沒有學(xué)位要求的,應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。
港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
2.職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格以取得相關(guān)證書為準(zhǔn),僅或考核而尚未領(lǐng)證的,不視為具備相應(yīng)資格。
3.工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起,在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。從事指定類型的工作經(jīng)歷,還應(yīng)以單位證明、勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)、社會(huì)保險(xiǎn)參保記錄等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2017年9月30日。在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn),不視為工作經(jīng)歷。
4.招聘公告所列資格條件為最低條件,凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。
5.國(guó)有單位在職人員報(bào)名的,須征得現(xiàn)工作單位同意。
6.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負(fù)責(zé)人員的事業(yè)單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位,以及與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的,或有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
7.以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘:受行政開除處分未滿5年,或其他行政處分正在處內(nèi),或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(單方面解聘)未滿5年的人員;曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定的人員;在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為,或近2年中在事業(yè)單位職員和機(jī)關(guān)雇員公開招聘中違約、不守承諾的人員;尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰,或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
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(責(zé)任編輯:李明)
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