根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)》(遵府發(fā)〔2015〕19號(hào))精神，結(jié)合我市城市管理工作實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員3名。

一、工作原則及程序

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位

遵義市燃?xì)夤芾硖幑ぷ魅藛T1名，遵義市城市管理信息中心工作人員2名。

三、報(bào)考條件

(一)符合下列條件的人員可以報(bào)考：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄。

2.具有適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí)，身體健康。

3.大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

4.年齡18周歲以上35周歲以下(1981年9月21日-1999年9月20日出生)，以本人有效居民身份證為準(zhǔn)。

5.遵義市戶籍。

6.擁有良好的與人溝通的技巧，能熟練掌握和使用計(jì)算機(jī)及其他現(xiàn)代化日常辦公設(shè)備，吃苦耐勞。

(二)以下人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，強(qiáng)制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

5.不符合招聘報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2017年9月20日至21日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)

3.報(bào)名地點(diǎn)：遵義市城市管理局人事教育科(地點(diǎn)：紅花崗區(qū)白沙路口2號(hào))。聯(lián)系電話：0851-28221691。

4.報(bào)名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、在職人員持單位同意報(bào)考證明，以及《遵義市城市管理局2017年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)報(bào)名。近期同底免冠1寸照片3張。

5.報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，如出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，則采取延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或放寬專業(yè)限制的方式進(jìn)行，并在遵義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站向社會(huì)公布

6.資格審查：資格審查貫穿考試招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等資料弄虛作假，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：時(shí)間：2017年10月10日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)，地點(diǎn)：遵義市城市管理局人事教育科(地點(diǎn)：紅花崗區(qū)白沙路口2號(hào))。聯(lián)系電話：0851-28221691。

五、考試程序、時(shí)間及內(nèi)容

(一)筆試

筆試為閉卷考試，考試科目為綜合知識(shí)，測(cè)試內(nèi)容為：城市管理相關(guān)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

(二)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知

2.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例(如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。進(jìn)入面試的考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》。

3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試、面試結(jié)束后，按上述公式計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均實(shí)行百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（責(zé)任編輯：李明）