四、遴選程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2017年10月9日至13日。

上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名地點(diǎn)。中共曲靖市委黨校辦公樓三樓組織人事處306辦公室。

3.報(bào)名需提交的材料(所有復(fù)印件需注明 “與原件相符”字樣并加蓋出示單位印章)：

(1)《中共曲靖市委黨校2017年公開遴選參照公務(wù)員法管理人員報(bào)名登記表》。

(2)單位同意報(bào)考證明。

(3)兩年以上基層工作經(jīng)歷證明。

(4)身份證(戶口簿)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)。

(5)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件及《干部任免審批表(全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用)》(組織已認(rèn)定、本人已簽字認(rèn)可)》復(fù)印件1份。

(6)歷年年度考核等次情況證明。

(7)同底免冠近期大一寸證件照四張。

(8)中共曲靖市委黨校2017年公開遴選參照公務(wù)員法管理人員報(bào)考誠信承諾書。

(二)資格審核

主要是對(duì)考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)證件、材料進(jìn)行審查，確定報(bào)名人員是否具有報(bào)名資格。

崗位擬遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)到1：5(男女均達(dá)到1:5)的比例方可開考。如有崗位達(dá)不到該比例，裁減或取消相應(yīng)遴選計(jì)劃，報(bào)考人員不再進(jìn)行調(diào)劑。報(bào)名和資格審核結(jié)束后，各崗位報(bào)名人數(shù)通過相關(guān)媒體進(jìn)行公布。

(三)發(fā)放準(zhǔn)考證

通過報(bào)名資格審核且崗位擬遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：5(男女均達(dá)到1:5)的比例，發(fā)放準(zhǔn)考證?？忌救顺稚矸葑C在筆試前5天內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)組織考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，筆試時(shí)間150分鐘，主要測(cè)試政策理論水平、遴選崗位所需工作能力和技能、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)通過相關(guān)媒體進(jìn)行公布。

筆試時(shí)間：2017年10月20日(具體時(shí)間見準(zhǔn)考證)。

筆試地點(diǎn)：曲靖市委黨校(具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按崗位擬遴選人數(shù)1: 3(男女均達(dá)到1:3)的比例確定面試人員。筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。如出現(xiàn)面試人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)人員按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開展面試。面試人員名單通過相關(guān)媒體進(jìn)行公布。

面試由面試考官小組負(fù)責(zé)實(shí)施。面試考官小組由7名考官組成，其中：市委黨校以外的考官不低于考官總數(shù)的1/3，具有考官資格證的考官不低于考官總數(shù)的1/3。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，面試時(shí)間30分鐘。主要測(cè)試遴選崗位所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，并在面試現(xiàn)場(chǎng)向面試人員宣布。面試全程進(jìn)行錄音錄像，并保存至遴選工作結(jié)束。面試成績(jī)通過相關(guān)媒體進(jìn)行公布。

面試時(shí)，面試人員不能在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的空缺不再遞補(bǔ)，責(zé)任由面試人員自負(fù)，面試按規(guī)定正常進(jìn)行。

面試時(shí)間：2017年10月31日(具體時(shí)間另行通知)。

面試地點(diǎn)：曲靖市委黨校(具體地點(diǎn)另行通知)。

（責(zé)任編輯：李明）