2017山東五蓮縣地稅局、五蓮縣國稅局招聘稅收協(xié)管員公告【招10人】
根據(jù)工作需要,五蓮縣地稅局、五蓮縣國稅局面向社會(huì)公開招聘稅收協(xié)管員10名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正;
(二)身體健康;
(三)具有五蓮縣常住戶口;
(四)具備全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)范圍為:稅收學(xué)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、法律、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),其中招聘計(jì)算機(jī)操作人員所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
(五)年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年9月15日以后出生)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2017年9月20日至21日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
報(bào)名地點(diǎn):五蓮縣民生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司(五蓮縣富強(qiáng)路218號(hào)606室)。
聯(lián)系電話:0633-7986109 聯(lián)系人:岳超輝
報(bào)名時(shí)提交《五蓮縣2017年公開招聘稅收協(xié)管員報(bào)名登記表》1份(見附件),畢業(yè)證、身份證、戶口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明)原件及復(fù)印件(A4紙)1份、近期1寸同底版免冠彩照3張。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。五蓮縣民生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司會(huì)同五蓮縣地稅局、五蓮縣國稅局組織專人對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審,初審合格后方可參加考試。
三、考試
本次招聘考試的形式根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)少于30人的,只進(jìn)行面試,以面試成績作為考試的總成績。報(bào)考人數(shù)超過30人的,進(jìn)行筆試和面試,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。
(一)筆試
報(bào)考人數(shù)超過30人,由五蓮縣民生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司會(huì)同五蓮縣地稅局、五蓮縣國稅局統(tǒng)一組織筆試,筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)??荚嚥扇¢]卷形式,時(shí)間120分鐘,總分100分。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績?cè)谖迳徔h人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
(二)面試
根據(jù)筆試成績由到低分按照1:3比例確定參加面試人員,崗位報(bào)考人數(shù)不足1:3的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)直接參加面試。面試由五蓮縣民生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司、五蓮縣地稅局、五蓮縣國稅局統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,當(dāng)場(chǎng)公布。
面試形不成競爭的職位,擬確定為考察人員的面試成績,不得低于本次招聘進(jìn)入考察范圍其他人員面試最低成績。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
四、考察體檢
根據(jù)考試總成績由到低分的順序等額確定考察體檢人選。如總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績也相同,以取得會(huì)計(jì)證等經(jīng)濟(jì)類證書者優(yōu)先??疾靷?cè)重應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察、體檢不合格形成的空缺,經(jīng)招聘主管部門審核同意后,按考試成績由到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在五蓮縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示,公示期為7天。受聘人員由縣地稅局、縣國稅局管理使用,受聘人員一經(jīng)錄用全部充實(shí)到基層稅務(wù)所稅收一線。受聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月。合同期滿后,經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。
受聘人員的最低服務(wù)期限3年。
(一)工資標(biāo)準(zhǔn)
1、試用期工資標(biāo)準(zhǔn):試用期內(nèi)月工資1600元,試用期滿,經(jīng)考核合格,執(zhí)行正式聘用工資。
2、正式聘用工資每月2200元。
(二)勞動(dòng)合同期內(nèi)其它待遇
1、按照有關(guān)規(guī)定,繳納企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
2、受聘人員休息休假參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。產(chǎn)假按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇,工資停發(fā),每月發(fā)放生活補(bǔ)助500元。
3、聘用期間,如遇政策性清退,按上級(jí)有關(guān)政策執(zhí)行。
原標(biāo)題:五蓮縣地稅局、五蓮縣國稅局2017年公開招聘稅收協(xié)管員公告
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2017年五蓮縣公開招聘稅收協(xié)管員報(bào)名登記表.doc
2017年9月15日
(責(zé)任編輯:李明)
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