根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)州委、州政府同意，省人力資源和社會(huì)廳核準(zhǔn)，現(xiàn)將果洛州2017年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。

二、招聘崗位和招聘范圍

(一)招聘崗位

此次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員132名(具體招聘崗位見附表)。

(二)招聘范圍

本次面向社會(huì)公開招聘132名工作人員中，面向全省13名，面向果洛119名。面向全省范圍招聘包括:本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵);面向果洛范圍招聘包括:本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生和應(yīng)由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期滿的退伍士兵)，以上條件按照招聘范圍符合其中一項(xiàng)即可。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員除具備《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定的基本條件外，報(bào)考人員必須符合《果洛州2017年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表》規(guī)定的崗位要求。

(二)報(bào)考人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1981年9月20日)。各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位報(bào)考年齡放寬至40周歲(1976年9月20日)。對(duì)放寬條件后招聘的工作人員，聘用后需在招聘單位服務(wù)最低滿5年，明確違約責(zé)任和相關(guān)要求，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或調(diào)走。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘(錄)用的其他情形人員，不得報(bào)考。

(四)報(bào)考教師崗位護(hù)士專業(yè)，須具備參加執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試的條件。(具體條件參見在省人事考試信息網(wǎng)上公布的報(bào)名指南)。

四、招聘程序

公開招聘工作按照考試聘用和考核聘用兩種方式進(jìn)行。州縣電視臺(tái)播音員、州質(zhì)量安全監(jiān)督站技術(shù)員因崗位的特殊性，采取考核聘用的方式進(jìn)行招聘。其它崗位一律采取考試聘用的方式進(jìn)行招聘。除報(bào)考考核聘用崗位的考生不參加統(tǒng)一的筆試、面試環(huán)節(jié)外，其它崗位均按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟依次進(jìn)行。

五、報(bào)名事宜

(一)報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上提交信息時(shí)間：2017年9月20日9時(shí)—26日18時(shí)

網(wǎng)上修改信息時(shí)間：2017年9月20日9時(shí)—27日18時(shí)

網(wǎng)上資格審核時(shí)間：2017年9月20日9時(shí)—28日12時(shí)

網(wǎng) 上 繳 費(fèi) 時(shí)間：2017年9月20日9時(shí)—28日24時(shí)

(二)報(bào)名方式

此次考核招聘和考試招聘均采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查，考試招聘的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息完成報(bào)名工作。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的，視同放棄招聘考試。

網(wǎng)上審核通過后，符合加分條件的考生(少數(shù)民族考生加分的除外)，須攜帶本人身份證、戶口本及父母一方的工作證明原件及復(fù)印件于10月16日9時(shí)至10月18日18時(shí)，到果洛州人力資源和社會(huì)局進(jìn)行加分條件現(xiàn)場(chǎng)審核登記，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)審核登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）