2017年10月23日—27日，報考市直崗位的考生到天水市人力資源社會大廈二區(qū)一樓大廳(天水市秦州區(qū)七里墩天河廣場西側(cè))領(lǐng)取準(zhǔn)考證;報考縣區(qū)崗位的考生到所報考縣區(qū)人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　5.筆試時攜帶的證件：應(yīng)聘人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或公安部門出具帶有影像的戶籍證明)，按準(zhǔn)考證上有關(guān)要求參加筆試。缺少上述證件之一者，不得參加筆試。

　　本次筆試實(shí)行裸考，考生不得攜帶文具、書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備(包括計算器)等其他任何物品，否則，按違紀(jì)處理，取消考試資格。

　　6.成績發(fā)布：筆試成績在天水市人力資源和社會局網(wǎng)向社會公布。

　　(三)資格復(fù)審及面試人員確定

　　1.有面試程序的招聘崗位，筆試成績發(fā)布后，根據(jù)崗位筆試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃1：3的比例確定資格復(fù)審對象。資格復(fù)審后符合條件的人員，領(lǐng)取面試通知書;

　　無面試程序的招聘崗位，筆試成績發(fā)布后，根據(jù)崗位筆試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃1：1的比例確定資格復(fù)審對象。資格復(fù)審后符合條件的人員，直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.資格復(fù)審時提交的材料包括：準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、擇業(yè)通知書或就業(yè)報到證、戶口遷移證或戶口簿以及崗位要求的其他有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

　　3.對資格復(fù)審不合格、或未按期參加資格復(fù)審的，取消其相應(yīng)的資格，形成的空缺按該崗位筆試成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)，每個崗位各階段遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　資格復(fù)審工作，市直崗位由用人單位、主管部門先進(jìn)行資格初審，縣區(qū)崗位由縣區(qū)人社部門先進(jìn)行資格初審，市直崗位和縣區(qū)崗位資格初審后報市人社局進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試

　　1.面試人選為通過資格復(fù)審并領(lǐng)取面試通知書的人員。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，著重考察應(yīng)聘者適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的專業(yè)知識和實(shí)際操作能力等。

　　3.參加面試的人員須攜帶本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書》原件，缺少上述證件之一者，不得參加面試。

　　應(yīng)試人員不能按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄面試資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)，責(zé)任自負(fù)。

　　4.面試總分100分，現(xiàn)場評分，當(dāng)場亮分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位，按40%(個別藝術(shù)類崗位除外)計入招聘總成績。

　　(五)招聘總成績

　　1.無面試環(huán)節(jié)的招聘總成績?yōu)楣P試成績。

　　2.有面試環(huán)節(jié)的招聘總成績：招聘總成績=筆試成績(按百分制)×60%+面試成績×40%;

　　個別藝術(shù)類崗位招聘總成績=筆試成績(按百分制)×40%+面試成績×60%。

　　招聘總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)招聘總成績從高到低依次排序，按招聘計劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，由市、縣區(qū)兩級人社部門參照國家新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)分別對市直和縣區(qū)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員組織體檢。體檢不合格的，取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格，形成的空缺按該崗位招聘總成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格且今后3年內(nèi)不得參加我市各級各類就業(yè)招聘考試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢、復(fù)檢的，體檢、復(fù)檢結(jié)果不予認(rèn)可。

　　體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　(七)考察

　　根據(jù)招聘崗位要求，主要考察了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。高校應(yīng)屆畢業(yè)生須向考察組提供學(xué)習(xí)院校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，往屆畢業(yè)生須提供戶口所在社區(qū)或工作單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料;應(yīng)聘人員還須提供公安部門出具的無不良記錄證明?？疾觳缓细裾?，取消資格。

　　(八)公示及聘用

　　考察合格的人員確定為擬聘用人員，通過天水市人力資源和社會局網(wǎng)進(jìn)行統(tǒng)一公示，同時縣區(qū)對本縣區(qū)擬聘用人員在縣區(qū)范圍內(nèi)相關(guān)官方媒體公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對無影響聘用相關(guān)情況的，按規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。

　　五、選拔運(yùn)動員到農(nóng)村小學(xué)任教

　　根據(jù)市委辦發(fā)〔2010〕45號和市委發(fā)〔2011〕13號文件精神，今年繼續(xù)采取“一統(tǒng)三單”(統(tǒng)一考試、單列名額、單獨(dú)劃線、單獨(dú)錄取)的辦法，在事業(yè)單位公開招聘中單獨(dú)列出一定數(shù)量的招聘指標(biāo)(擬按報名人數(shù)的50%核定招聘計劃)，用于選拔2010年以來代表我市參加全國或全省運(yùn)動會比賽獲得前三名，參加全省體育運(yùn)動暨重點(diǎn)業(yè)余體校運(yùn)動會獲得前二名和參加全省青少年年度比賽獲得第一名的我市生源且取得國民教育序列大專及以上學(xué)歷的市體育運(yùn)動、天水師范學(xué)院等院校畢業(yè)生到農(nóng)村小學(xué)任教。

　　選拔運(yùn)動員到農(nóng)村小學(xué)任教報名工作由市人社局負(fù)責(zé)，市體育局配合進(jìn)行。報名時間、步驟和考試的時間、地點(diǎn)與市縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘相同，報名費(fèi)150元。報考者須提供畢業(yè)證、擇業(yè)通知書(或就業(yè)報到證)、戶口遷移證(或戶口簿)、身份證、參賽獲獎證書等有關(guān)證件。

　　選拔運(yùn)動員到農(nóng)村小學(xué)任教筆試科目與教育類崗位相同。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低的排序，按1：1的比例確定資格復(fù)審人員，其余程序與綜合類崗位相同。公示無異議人員，由相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)文，按筆試成績排序確定就業(yè)縣區(qū)。

　　六、注意事項

　　(一)本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(二)天水市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.tsrsj.gov.cn)是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要媒體，在整個招聘工作期間，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等信息。

　　(三)招聘崗位要求應(yīng)聘者年齡、相應(yīng)工作經(jīng)歷的，計算時間截止為2017年9月17日(公告之日)。招聘崗位要求30周歲以下為1987年9月17日以后出生;35周歲以下為1982年9月17日以后出生;40周歲以下為1977年9月17日以后出生;45周歲以下為1972年9月17日以后出生。

　　(四)本次公開招聘筆試開考比例原則上為1:3，對達(dá)不到比例的招聘崗位，采取取消、減少招聘計劃的辦法進(jìn)行調(diào)整。

　　(五)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)。

　　(六)凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，所繳費(fèi)用不予退還，且在今后3年內(nèi)不得參加全市各級各類招聘就業(yè)考試。

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　　監(jiān)督電話： 0938—8218163

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　　2017年9月17日

（責(zé)任編輯：李明）