2017江西南昌高新區(qū)招聘社區(qū)人員公告【招52人】
(4)開考比例:報名人數(shù)與錄用計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考,達(dá)不到開考比例要求的,可相應(yīng)核減崗位數(shù)。
(5)分?jǐn)?shù)公布與入闈人員確定:
筆試成績和加分情況在江西人才人事網(wǎng)公布。同時,根據(jù)最后成績(筆試成績+加分值)從高到低的順序排序,按照招聘崗位1:2的比例確定入闈面試的人選。
2、面試
(1)時間:以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn)
(2)地點:以準(zhǔn)考證地點為準(zhǔn)
(3)內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試
(4)面試成績公布與入闈體檢人員確定:面試成績在江西人才人事網(wǎng)公布。同時,根據(jù)總成績由高到低的順序排序按招聘崗位1:1確定入闈體檢人選,如遇名次并列的,按筆試成績高者優(yōu)先。
五、體檢、政審、確定人選
(一)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《招錄國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。如未參加體檢或體檢不合格,取消資格,按總成績從高到低、報領(lǐng)導(dǎo)小組審定后依次遞補一次。
(二)政審
對體檢合格人員進(jìn)行政審,如未參加政審或政審不合格,取消資格,并按總成績從高到低、報領(lǐng)導(dǎo)小組審定后依次遞補一次。
(三)確定人選
根據(jù)總成績、政審、體檢等各方面的綜合考察情況報管委會確定。
六、公示、培訓(xùn)、試用、聘用與待遇
(一)公示
考試、體檢、政審、培訓(xùn)工作結(jié)束后,結(jié)果將在江西人才人事網(wǎng)上進(jìn)行不少于5個工作日的公示。公示未通過的空缺名額進(jìn)行遞補。
(二)培訓(xùn)
人員上崗后,社會發(fā)展局負(fù)責(zé)組織對社區(qū)工作者進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
(三) 試用
培訓(xùn)結(jié)束后,對所有初步人選向社區(qū)居民、駐區(qū)單位公示。進(jìn)行為期3個月的試用,試用期滿后,對試用人員的德、能、勤、績等方面進(jìn)行綜合考核。
(四)聘用
綜合考核合格后,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(五)待遇
按照市政府印發(fā)的洪府字〔2016〕33號文件精神和高新區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并為其繳納相關(guān)社會保險。
七、報考要求
(一)符合招聘條件的人員均可報名,每位考生只能報考一個崗位。
(二)考生招聘期間必須保持電話暢通。如因無法聯(lián)系造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
八、未盡事宜由高新區(qū)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
報考咨詢電話:0791-86567436、87860206
南昌高新區(qū)管委會人社局0791-88161032;聯(lián)系人:侯敏璇
南昌高新區(qū)管委會社發(fā)局0791-88161390;聯(lián)系人:閔微君
原標(biāo)題:2017年南昌高新區(qū)招聘社區(qū)工作人員公告
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南昌高新區(qū)管委會招聘社區(qū)工作人員報名表.doc
2017年9月15日
(責(zé)任編輯:李明)
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