經(jīng)紅山區(qū)人民政府及有關(guān)部門(mén)同意，以政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)方式，委托赤峰凱威勞務(wù)派遣有限公司，面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位(用人單位)：赤峰凱威勞務(wù)派遣有限公司

二、被派遣單位(用工單位)：紅山區(qū)國(guó)家稅務(wù)局、紅山區(qū)地方稅務(wù)局

三、招聘計(jì)劃

此次共招聘窗口服務(wù)人員65名(詳情見(jiàn)崗位需求表)。

四、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

五、招聘條件

1.戶(hù)籍所在地為赤峰市紅山區(qū)、松山區(qū)、元寶山區(qū);

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

5、年齡在28周歲以下(1989年9月1日后出生);

6.身體健康，具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件，;

7.具備報(bào)考崗位要求的工作能力。

下列人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;

2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

3、2018年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;

4、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))人員;

5.有精神病、傳染病及不符合崗位要求的相關(guān)疾病和病史人員。

6.法律規(guī)定不得錄用為行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的其他情形。

六、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等七個(gè)步驟進(jìn)行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

七、報(bào)名、考試與資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年9月21日9:00至2017年9 月24日17:00。

3、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

4、應(yīng)聘人員須用二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交，提交信息后，要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改(特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改)。

5、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。本次公開(kāi)招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員立即取消其聘用資格。

6、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，打印《報(bào)名登記表》，于2017年9月22日9：00至9月25日17：00，到赤峰凱威勞務(wù)派遣有限公司交報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，同時(shí)交《報(bào)名登記表》一份。交費(fèi)地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)水上公園金達(dá)大廈負(fù)一樓會(huì)議室。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

(二)筆試

1、應(yīng)聘人員務(wù)于2017年9月27日9:00至9月29日17:00，登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn)自行打印準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容：

內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和基本素質(zhì)測(cè)試(參照行政職業(yè)能力傾向測(cè)試)，共一張?jiān)嚲?，滿(mǎn)分100分。

3、筆試時(shí)間：

2017年 9月30日(星期六)下午14：00-16：00，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址。考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

4、公布筆試成績(jī)

閱卷工作結(jié)束后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)。

筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

(三)面試資格復(fù)審

1、面試資格復(fù)審工作由用人單位和用工單位共同負(fù)責(zé)。按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格人員，對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。

2、進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人《報(bào)名登記表》、第二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)原件及復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審并交面試考務(wù)費(fèi)100元。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

3、面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假，一律取消面試資格，并記入考試誠(chéng)信檔案，報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)概不退還。

4、對(duì)面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

5、面試時(shí)間另行通知。面試人員名單、面試地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。

(四)考試總成績(jī)的計(jì)算

面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成考生的考試總成績(jī)?？荚嚦煽?jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，再另行加試確定?？忌P試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诔喾迨腥耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)上公布。

(五)體檢

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(六)公示

1、根據(jù)考生的總成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

2、公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)聘用及待遇

1、被聘用人員，辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格后繼續(xù)聘用。不合格的，取消聘用。

2、被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

3、工資待遇：被聘用人員待遇為：月工資2000元(包含個(gè)人保險(xiǎn)部分)，繳納五險(xiǎn)。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

1、為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。

2、對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

3、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

4、本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

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原標(biāo)題：2017年公開(kāi)招錄勞務(wù)派遣人員公告

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2017年公開(kāi)招錄勞務(wù)派遣人員崗位需求表.xls

赤峰凱威勞務(wù)派遣有限公司

2017年9月17日

（責(zé)任編輯：李明）