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2017年武漢市漢陽(yáng)區(qū)住房和房屋管理局招聘公告【招8人】

武漢市漢陽(yáng)區(qū)住房和房屋管理局下屬事業(yè)單位國(guó)有房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司,因工作需要,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名勞務(wù)派遣合同制員工,具體公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

房屋管理員7名,工程管理員1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

2、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,身體健康,積極進(jìn)取;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé);

4、具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí)。

(二)崗位條件

1、22-40周歲,身體健康,無(wú)不良記錄,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉國(guó)家房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)法律法規(guī),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;

2、房屋管理員需物業(yè)管理和統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè),有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)專業(yè)的人員優(yōu)先考慮;

3、工程管理員需工程技術(shù)專業(yè)并具有助理工程師及以上職稱。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;

4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名流程

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2017年9月30日下午17:30(報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,歡迎來(lái)電咨詢肖老師027-84765460,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)。

2、報(bào)名地點(diǎn):武漢市漢陽(yáng)區(qū)住房和房屋管理局(武漢市漢陽(yáng)區(qū)翠微路特1號(hào)宏陽(yáng)大廈613室)

3、提供資料:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(2)本人身份證(二代)原件及復(fù)印件; (3)個(gè)人簡(jiǎn)歷;(4)近期1寸免冠彩色登記照2張;(5)獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明原件及復(fù)印件。

(二)初審

簡(jiǎn)歷經(jīng)初審合格且符合報(bào)名條件者統(tǒng)一電話通知參加筆試(筆試時(shí)間待定)。報(bào)名時(shí)所提交信息必須詳實(shí),不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),取消資格。

(三)筆試

筆試時(shí)間另行通知。筆試主要考核招聘崗位所必須的專業(yè)知識(shí)。

(四)面試

按照筆試成績(jī)從高到低的順序以1:3比例確定進(jìn)入面試,面試時(shí)間另行通知。面試根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點(diǎn)和對(duì)工作人員的要求,主要測(cè)試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。

(五)體檢和考核

面試結(jié)束后,取綜合成績(jī)分按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由武漢市漢陽(yáng)區(qū)住房和房屋管理局組織,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行??己斯ぷ饔晌錆h市漢陽(yáng)區(qū)住房和房屋管理局負(fù)責(zé),主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡出現(xiàn)擬聘人員不能按時(shí)體檢或考核、本人放棄、體檢或考核不合格等情況,將按綜合成績(jī)排序順次遞補(bǔ)擬聘人員,不再另行組織招聘。

四、聘用管理及薪酬待遇

1、一經(jīng)正式聘用,將采取勞務(wù)派遣方式,由武漢人才市場(chǎng)有限公司按照聘用人員管理辦法進(jìn)行管理,并按規(guī)定進(jìn)行試用。試用期滿,經(jīng)考核合格者,繼續(xù)聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

2、試用期工資1800元/月,正式錄用后,房屋管理員工資待遇:3000元/月,工程管理員工資待遇3500-4000元/月,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”,并提供工作餐、帶薪休假等完備的福利。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘公告通過(guò)武漢掌上人才(www.whzsrc.com)、武漢人才網(wǎng)(www.job98.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布,公告發(fā)布以后的各環(huán)節(jié)的通知以武漢掌上人才及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)為準(zhǔn)。

 

武漢市漢陽(yáng)區(qū)住房和房屋管理局

2017年9月18日

(責(zé)任編輯:李明)

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