為充實(shí)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，促進(jìn)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))的規(guī)定，經(jīng)博白縣人民政府同意，2017年博白縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員107人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘崗位107個(gè)，招聘人數(shù)107人(詳見附件1)。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

(二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件1)。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：本縣內(nèi)各基層衛(wèi)生院在職在編人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

三、招聘范圍

面向廣西公開招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為限。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月27日至2017年9月30日(上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：博白縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股(博白縣博白鎮(zhèn)興隆東路011號(hào)，一樓)

3.報(bào)名與資格審查：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

4.報(bào)名須提交以下材料：

(1)《2017年博白縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見附件2)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)2份，近期小2寸正面免冠白底彩色相片4張(《報(bào)名登記表》須將電子版發(fā)至縣衛(wèi)計(jì)局人事股郵箱rsg8875@163.com);

(2)二代有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，一式二份;

(3)畢業(yè)證書(全日制普通高校本科及以上學(xué)歷需提交全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證)原件及復(fù)印件，一式二份;

(4)報(bào)考崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證(職稱證)、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，一式二份;

(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員需提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明(單位負(fù)責(zé)人及主管部門審核人簽名并加蓋公章)，一式一份。

5.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須認(rèn)真如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫工作簡(jiǎn)歷。凡因填寫報(bào)名信息不實(shí)，影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員具體負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再修改報(bào)考信息資料。

五、考試

本次招聘考試免筆試，采取結(jié)構(gòu)化面試、考察的方式進(jìn)行。面試工作由博白縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同博白縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。本次面試不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3比例的限制，凡資格審查合格者即直接進(jìn)入面試。面試公告發(fā)布后，報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

(一)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力，包括語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分。面試成績(jī)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(二)發(fā)布面試公告。通過(guò)資格審核確定后，10月中旬在玉林人事人才網(wǎng)和博白縣人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告。

(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(四)面試要求。面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

(五)設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：

1.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

2.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1∶1以上(不含1∶1)至1∶3以下(不含1∶3)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

（責(zé)任編輯：李明）