2017陜西洛南縣選聘高校畢業(yè)生充實農(nóng)村基層組織工作人員公告【招133人】
為進(jìn)一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè),引導(dǎo)大學(xué)生到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)施展才華,助推我縣脫貧攻堅工作深入開展,根據(jù)商洛市委、政府兩辦印發(fā)《商洛市關(guān)于選聘高校畢業(yè)生充實農(nóng)村基層組織力量的意見》(商辦字〔2017〕87號),面向社會公開選聘133名高校畢業(yè)生到村開展工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘目的
通過選聘高校畢業(yè)生到村工作,充實農(nóng)村基層組織力量,引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和實踐鍛煉,培養(yǎng)儲備村級后備干部,著力解決村級班子結(jié)構(gòu)不合理、后繼乏人、活力不足等問題,全面建設(shè)農(nóng)村基層組織,為助推脫貧攻堅、帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅實的組織和人才支撐。
二、選聘資格條件
(一)選聘崗位
詳見《洛南縣2017年選聘高校畢業(yè)生充實農(nóng)村基層組織工作公開選聘人員崗位需求表》(附件1)。
(二)基本條件
1. 思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強,吃苦耐勞,作風(fēng)踏實,有奉獻(xiàn)精神;
2. 自愿到農(nóng)村基層工作;
3. 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
4. 身體健康,能適應(yīng)農(nóng)村工作;
5. 曾受到刑事處罰、紀(jì)律處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的,不列入選聘對象。
(三)資格條件
1. 報考人員須具備全日制普通高校專科以上(含???畢業(yè)生。同等條件下,國家“985”“211”院校畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部和農(nóng)業(yè)科技類、經(jīng)濟(jì)管理類、理工類專業(yè)大學(xué)生、志愿返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員優(yōu)先聘用。
2. 報考人員年齡限30周歲以下(1987年9月30日后出生)。
3. 報考人員年齡、工作經(jīng)歷年限等時間點的計算截止至報名首日。
三、報名辦法
(一)報名時間:2017年9月20日至9月25日(節(jié)假日正常報名)。
(二)報名地點及聯(lián)系電話:洛南縣委組織部組織股(縣委辦公樓313室),電話0914-7328259;0914-7380070。
(三)報名方式:采用現(xiàn)場報名方式,應(yīng)聘人員在選聘公告規(guī)定時間內(nèi)需攜帶《洛南縣2017年選聘高校畢業(yè)生充實農(nóng)村基層組織工作公開選聘人員報名表》一式二份(附件2)、個人簡歷(附2寸免冠彩照2張,紅底,含電子版)、學(xué)歷學(xué)位證書、有效驗證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表、身份證、戶口簿等原件和復(fù)印件。
(四)資格初審:通過初審的考生審查合格者予以發(fā)放準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證由考生憑身份證提前到組織部領(lǐng)取。(具體時間待通知)
(五)報考要求:報考人員填報的個人信息必須真實、準(zhǔn)確,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。
四、考試
經(jīng)資格審查合格人數(shù)與選聘人數(shù)比例達(dá)到1.5:1方可開考。達(dá)不到比例的采取削減選聘職數(shù)并報請市委組織人事部門同意后開考。
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,筆試、面試滿分均為100分,考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%的比例加權(quán),形成考試總成績。
(一)筆試
1. 筆試內(nèi)容:筆試主要測試農(nóng)村政策法規(guī)、黨建知識、脫貧攻堅等相關(guān)知識。筆試采用閉卷獨立完成方式,不指定考試用書。
2. 筆試時間:2017年10月13日(星期五)上午9:00至11:30。
3. 筆試地點:具體地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4. 筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi),筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在洛南縣政府網(wǎng)、洛南縣黨建網(wǎng)站上公布。
(二)面試
1. 面試時間、地點:另行通知。
2. 面試資格復(fù)審:面試前進(jìn)行資格復(fù)審(具體時間另行通知)??忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證前往縣委組織部組織股辦理資格復(fù)審。
3. 面試人選根據(jù)考生筆試成績從到低分,按面試人數(shù)與選聘崗位數(shù)1.5:1的比例確定,成績并列者同時進(jìn)入面試。如面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績從高到低依次替補。
4. 面試主要測試考生的綜合分析能力、專業(yè)技能水平、應(yīng)變能力等,采取結(jié)構(gòu)化面試、工作模擬測試等形式進(jìn)行。
5. 面試成績在本面試時段向考生宣布,并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字,由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名,視為送達(dá)確認(rèn)。
(責(zé)任編輯:李明)
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