2017福建上杭縣總工會(huì)鎮(zhèn)街工會(huì)專干補(bǔ)充招聘6人公告公告【招6人】
為加強(qiáng)和創(chuàng)新工會(huì)組織建設(shè),充實(shí)基層工會(huì)干部隊(duì)伍,根據(jù)《福建省工會(huì)專干管理辦法》(閩工[2016]85號(hào))及省、市總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街工會(huì)工作的若干意見》文件精神,2014年我縣公開招聘一批工會(huì)專干。截止目前,招錄的專干有6人陸續(xù)離職,現(xiàn)在崗7人,為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))工會(huì)工作正常、有序進(jìn)行,經(jīng)研究、決定以公開招聘的方式補(bǔ)充6名工會(huì)專干?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘數(shù)量
全縣計(jì)劃招聘工會(huì)專干6名(具體崗位見附件1)。聘用人員主要安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)工會(huì)工作。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)具有大專及以上學(xué)歷;
(四)具有較強(qiáng)的文字、協(xié)調(diào)與溝通能力。
(五)已參加2017年5月20日上杭縣夏季公開招聘事業(yè)單位人員考試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試的人員。
(六)具有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為國(guó)有單位工作人員的,不得報(bào)考。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年10月9日至2017年10月20日截止。
2.報(bào)名方法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名完成不得更改;
3.報(bào)名地點(diǎn):縣總工會(huì)一樓職工服務(wù)中心(上杭縣金崗山開發(fā)小區(qū)工會(huì)大廈),聯(lián)系人:鐘燕琴,聯(lián)系電話:3992110;
4.報(bào)名所需材料:
①報(bào)名登記表(見附件2)及個(gè)人簡(jiǎn)歷;
②本人有效居民身份證(或戶口簿)原件及復(fù)印件或掃描件;
③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件或掃描件;
④近期一寸彩色證件照片2張;
⑤上杭縣2017年夏季公開招聘事業(yè)單位人員5月20日《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試準(zhǔn)考證;
⑥各種有效榮譽(yù)證書復(fù)印件。
5.其他事項(xiàng):
經(jīng)縣總工會(huì)資格審查合格的人員方可報(bào)考。有關(guān)本次招聘考試各階段考務(wù)信息將在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站(網(wǎng)址為:http://www.shrs.gov.cn,網(wǎng)址下同)和上杭工會(huì)網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注,不再另行通知。報(bào)考者所留的聯(lián)系電話在招聘期間必須保持暢通,無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的,后果由報(bào)考者自負(fù)。
四、招聘方式
本次公開招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行,考試成績(jī)采用百分制計(jì)分,筆試成績(jī)按上杭縣2017年夏季公開招聘事業(yè)單位人員《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試卷面成績(jī)計(jì)算,占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
五、面試
1、按照筆試成績(jī)從到低分的順序,確定各崗位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選,不足3倍的,報(bào)考人員全部確定面試人選;相關(guān)崗位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者,一并確定為面試人選。相關(guān)崗位在面試前1天如有人員放棄,按該崗位筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。
2、面試委托上杭縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施,采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試的,主要測(cè)查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。
3、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以《面試通知書》為準(zhǔn)。
六、體檢
1.各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。報(bào)考者總成績(jī)相同的,按下列順序確定:獲得市級(jí)以上工會(huì)表彰或在工會(huì)崗位專職工作過(guò)(報(bào)名時(shí)提供相關(guān)工作證明或榮譽(yù)證書)、面試成績(jī)居高、學(xué)歷高(同層次學(xué)歷的全日制)優(yōu)先。
2.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。如遇棄權(quán)者或體檢不合格者,按照該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.體檢按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
七、考察
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由縣總工會(huì)組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審(報(bào)考人員另外須提供無(wú)違反計(jì)劃生育證明和無(wú)犯罪記錄證明)。經(jīng)考察、復(fù)審不合格的,不予聘用。因考察、復(fù)審不合格而造成職位空缺的,按照考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站和縣總工會(huì)公告欄公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者,依法辦理聘用手續(xù)。
九、聘用與待遇
1.應(yīng)聘者經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后確定試用,試用期三個(gè)月,試用期間月工資1800元。聘用期間的工資待遇,參照福建省統(tǒng)一招聘的工會(huì)專干工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.縣總工會(huì)統(tǒng)籌安排受聘人員工作崗位,不服從安排或拒簽聘用合同、不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班的,取消其聘用資格。
十、其他事宜
1、報(bào)名者應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考者在報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
2、此公告由上杭縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:上杭縣總工會(huì)關(guān)于補(bǔ)充鎮(zhèn)街工會(huì)專干的公告
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上杭縣總工會(huì)招聘街道工會(huì)專干計(jì)劃表.doc
上杭縣總工會(huì)
2017年9月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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