2017安徽金寨縣引進(jìn)全日制碩士研究生公告【招50人】
(三)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名根據(jù)所需材料當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,網(wǎng)上報(bào)名的在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),本人持有關(guān)證件原件到縣人社局一樓大廳進(jìn)行資格審查,通過(guò)后發(fā)給準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿公開引進(jìn)工作全過(guò)程。引進(jìn)人員提供虛假材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在面試中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消引進(jìn)資格。
資格審查合格者,由縣引進(jìn)辦統(tǒng)一安排食宿,并報(bào)銷單程交通費(fèi)。
(四)面試
①面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分?jǐn)?shù)為100分,時(shí)間15分鐘。面試內(nèi)容主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。
②為確保引進(jìn)人員基本素質(zhì),結(jié)構(gòu)化面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī)高低,按1:1確定體檢人員。體檢合格人選進(jìn)入考察??疾煊煽h委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,全面考察入圍人選的德、能、勤、績(jī)、廉??疾旖Y(jié)束后,報(bào)縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。
(六)選崗
體檢和考察合格人員,按照面試成績(jī)高低進(jìn)行選崗,選崗環(huán)節(jié)如有人放棄,可進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示
對(duì)擬聘用人選,在“金寨縣人民政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”、等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào))和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦[2006]13號(hào))規(guī)定,用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
引進(jìn)工作在縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實(shí)施。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的引進(jìn)人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消引進(jìn)資格、通報(bào)到有關(guān)單位等處理;對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理,觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
本《公告》由金寨縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)引進(jìn)信息,登陸“金寨縣政府網(wǎng)”和“金寨先鋒網(wǎng)”查詢、查閱。本次引進(jìn)考試,不指定用書、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話:0564-7356206,0564-7356158
監(jiān)督電話:0564-7356300
原標(biāo)題:金寨縣2017年公開引進(jìn)全日制碩士研究生公告
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2017金寨縣公開引進(jìn)全日制碩士研究生才報(bào)名登記表.xls
金寨縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2017年9月21日
(責(zé)任編輯:李明)
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