2017遼寧大連市第六人民醫(yī)院招聘公告【招11人】
5.面試人員:
對筆試成績達到合格分數(shù)線的報考人員,按筆試成績從到低分以所報崗位招聘計劃2:1的比例擬定面試入圍人員,按2:1比例確定的最后一名人選筆試成績并列者,均視為擬定面試入圍人員,經(jīng)資格審查后確定為正式面試入圍人員。
對筆試達到合格分數(shù)線人員數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)未形成2:1比例的崗位,該崗位達到筆試合格分數(shù)線的報考人員通過資格審查仍可進入面試。
(二)資格審查
醫(yī)院招聘資格審核工作小組負責對擬定面試入圍人員進行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容為:報考人員的《準考證》、《居民身份證》、《大連市第六人民醫(yī)院公開招聘報名登記表》、學歷學位證書(留學回國人員還需出具教育部留學服務中心的學歷認證)、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求的條件,審查合格后方可參加面試。凡提供的有關證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的,取消該報考人員參加面試的資格,由此產(chǎn)生的崗位空缺按合格的筆試成績依次審查遞補。
(三)面試
1.面試時間和地點:面試時間和地點由醫(yī)院另行通知。
2.面試內(nèi)容:面試主要考察面試人員適應實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。面試滿分為100分,面試成績合格分數(shù)線為60分,未達到面試合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。
3.面試要求:面試參照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時,須提供本人《居民身份證》和《準考證》,證件不全者,不得參加面試,面試成績須當場公布。
(四)考試總成績
考試總成績滿分為100分,報考人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計分法計算,其權(quán)重為5:5,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)考試總成績,從到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人員??偝煽儾⒘姓撸垂P試成績由到低分確定考核和體檢人員。筆試成績?nèi)韵嗤?,通過加試的方法確定考核和體檢人員。
五、考核和體檢
考核的主要內(nèi)容為應聘人員的思想政治表現(xiàn)等情況??己撕细竦膽溉藛T在指定醫(yī)院進行體檢。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。 因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按照考試總成績依次遞補。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予招聘或取消招聘。
六、公示和聘用
經(jīng)考核和體檢后確定的擬聘用人員名單,大連衛(wèi)生人才網(wǎng)進行公示,公示期為3天。
公示期滿且無異議的,按規(guī)定完備用工手續(xù),訂立勞動合同。
七、咨詢服務
招聘崗位的具體條件由醫(yī)院人事科負責解釋。報考人員對招聘崗位的具體條件需要咨詢的,可直接撥打0411-39728617 (上午8:30-11:00、下午13:00-15:30)
八、特別提示
報考人員在招聘期間(報名、筆試、資格審查、面試、考核體檢、訂立勞動合同)請留意大連市衛(wèi)生人才網(wǎng)站,同時應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡,因所填報的通訊方式不暢所致后果,由報考人員自負。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
原標題:2017年大連市第六人民醫(yī)院公開招聘編制外合同制人員的公告
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大連市第六人民醫(yī)院
2017年10月9日
(責任編輯:李明)
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