(四)報(bào)名要求和相關(guān)說(shuō)明。

1.本次招考只設(shè)置類別崗位，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位報(bào)考，每位報(bào)考人員只選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。

2.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本實(shí)施方案中所規(guī)定的招聘條件，以及《崗位一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定報(bào)考崗位類別。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3.報(bào)考人員按照要求填寫《雷山縣中小學(xué)及學(xué)前階段公開招聘向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)崗位人員報(bào)名表》(填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù))，同時(shí)提交個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、幼兒園教師資格證書、畢業(yè)生就業(yè)登記表、職稱資格證等復(fù)印件(證件原件審查后退還)以及近期藍(lán)底免冠1寸正面彩色證件照5張。

4.資格審查根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的，不予報(bào)名。資格審查資格審查需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還;證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：

(1)《雷山縣中小學(xué)及學(xué)前階段公開招聘向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)崗位人員報(bào)名表》1份。

(2)個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(身份證遺失的須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明及復(fù)印件1份)。

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。

(4)崗位要求具有執(zhí)業(yè)資格的，須提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(通過(guò)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格考試但未發(fā)放證書的，須提供經(jīng)審核認(rèn)證有效的通知文件復(fù)印件)。

(5)縣外在編人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門、人事部門同意報(bào)考的證明原件。

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

(7)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

七、考試方式

考試的方式采取面試與筆試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。若備案編制某一崗位出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)等于或大于4:1時(shí)，采取先面試，后筆試方式進(jìn)行。勤務(wù)性崗位采取直接面試辦法進(jìn)行。面試、筆試成績(jī)均按百分制計(jì)，面試成績(jī)達(dá)不到60分的不能列入體驗(yàn)、考核錄用對(duì)象。具體按以下辦法確定：

(一)面試

1.報(bào)名完畢，以資格審查認(rèn)定為“合格”的人員參加面試。

2.面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。其中專任教師崗位為面試為說(shuō)課及專業(yè)藝術(shù)展示。

3.入圍面試的考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

4.入圍面試考生須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，如因考生未閱面試公告而未能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。

5.面試時(shí)間：2017年10月15日—10月16日(9:00—18:00，未完成時(shí)間可順延)。

(二)筆試

1.筆試考試時(shí)間(另行通知)。筆試考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在雷山縣城所在地，筆試具體地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

2.筆試內(nèi)容。專任教師崗位為學(xué)前教育教學(xué)基本知識(shí);保健醫(yī)生崗位為衛(wèi)生保健基本知識(shí);財(cái)務(wù)人員崗位為財(cái)務(wù)基本知識(shí)。

3.時(shí)間說(shuō)明。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知;領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：雷山縣教育和科技局;考試地點(diǎn)詳見領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)加分政策

享受報(bào)考加分辦法?，F(xiàn)仍然在雷山縣學(xué)前階段公辦幼兒園或?qū)W前班(幼兒班)從事教學(xué)及后勤服務(wù)工作，每連續(xù)一年工齡加1分;建檔立卡貧困戶成員加2分;雷山縣教育系統(tǒng)在編在崗教職工配偶報(bào)考村小、教學(xué)點(diǎn)崗位(丹江鎮(zhèn)除外)加1分;除丹江鎮(zhèn)外，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)戶籍報(bào)考本鄉(xiāng)鎮(zhèn)校點(diǎn)崗位加2分。以上加分政策，各項(xiàng)累計(jì)加分之和封頂6分。

(四)成績(jī)計(jì)算及發(fā)布

備案編制崗位如某一崗位出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)等于或大于4:1時(shí)，采取先面試，后筆試方式進(jìn)行的。按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%計(jì)算綜合成績(jī)。即：綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。勤務(wù)性崗位以面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各項(xiàng)成績(jī)?cè)诶咨娇h人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)公布。

八、體檢

(一)考試結(jié)束后，按考生成績(jī)，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.2(崗位數(shù)等于或小于2的按照1:1.5)的比例從考生成績(jī)到低分確定入圍體檢對(duì)象高者入圍。報(bào)考同一類別崗位考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試高者入圍。若面試成績(jī)也相同，以重新面試成績(jī)高者入圍體檢。

(二)體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用考生自理。

(三)體檢參照國(guó)人部發(fā)〔2015〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)體檢不合格或放棄體檢的，按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從該職位考生中按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的根據(jù)考生報(bào)考志愿全縣統(tǒng)籌調(diào)劑遞補(bǔ)。

(五)不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)體檢時(shí)間：另行通知

（責(zé)任編輯：李明）