六、面試及加試

（一）進入面試范圍的人員比例

各崗位筆試成績從高到低排序、按擬聘人數(shù)1：5范圍且通過合格分數(shù)線的考生可進入面試。進入各崗位面試的人員名單將在公開招聘專欄中公布。

（二）崗位調劑

擬聘用人數(shù)與筆試合格人數(shù)不足1：3的崗位，采用發(fā)布公告和自愿報名的方式在崗位間進行調劑，即將需要調劑的崗位信息在招聘專欄進行公告，由通過合格分數(shù)線且符合該崗位招聘條件的人員自主報名，嚴格按照條件相當、筆試成績排序在先的原則進行調劑。調劑后仍不足1：3的，在向社會說明理由后，招聘單位可取消該崗位的招聘計劃；也可視情況繼續(xù)組織面試、考核等后續(xù)工作。

擬聘用人數(shù)與筆試合格人數(shù)達到1：3、不足1：5的崗位，由招聘單位決定是否進行調劑。

（三）崗位遞補

正式面試前有人主動放棄或因其他原因導致本崗位擬聘用人數(shù)與實際面試人數(shù)不足1：5的，可從本崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不得超過1：5的比例（遞補人員筆試成績并列的除外）。

經(jīng)遞補后，擬聘用人數(shù)與實際面試人數(shù)仍不足1：3的，在向社會說明理由后，招聘單位可取消該崗位的招聘計劃；也可視情況繼續(xù)組織面試、考核等后續(xù)工作。

（四）資格復審及面試（加試）

面試（加試）由各招聘單位按照相關要求和具體實際情況自行組織，組織過程中可設置合格分數(shù)線。同時，各招聘單位將對參加面試的考生資格進行復審,進入面試的人員應當提供本人有效身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、準考證、學歷、學位、職稱、工作經(jīng)歷證明等相關材料。

具體面試時間及有關要求由各招聘單位直接與進入面試的人員聯(lián)系。

七、考核與體檢

各招聘單位按照相關要求自行組織考核和體檢?？己艘话悴扇〔殚啓n案、到所在或單位了解情況、由所在或單位出具情況介紹、和本人面談等方式進行。體檢參照公務員錄用標準進行。

八、確定擬聘人選及公示

招聘單位由領導班子集體研究，從考試成績、體檢和考核結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在公開招聘專欄中公示，時間為7個工作日，公示內容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校（或原工作單位）等。

招聘單位在研究確定擬聘人選時，因個人自愿放棄、面試（加試）未達到合格分數(shù)線等原因，造成擬聘用人數(shù)與可選擇人數(shù)不足1：3的，招聘單位可直接取消該崗位的招聘計劃。

聘用人數(shù)與可選擇人數(shù)達到1：3的，經(jīng)招聘單位報體育總局批準后，可取消該崗位招聘計劃。

九、聘用與簽約

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用及簽約手續(xù)。

十、備案及總結

招聘單位按照要求上報聘用人員信息，辦理相關備案手續(xù)。

十一、紀律與監(jiān)督

（一）回避

凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得報考該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）紀律

對有下列情形的，將由體育總局進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1．報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2．報考人員在考試考核過程中作弊的；

3．招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4．招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5．違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的其他情形。

（三）監(jiān)督

體育總局人事司、駐體育總局紀檢組將對招聘過程進行監(jiān)督、檢查，同時接受社會的監(jiān)督舉報。投訴、舉報電話可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2017年事業(yè)單位公開招聘人員（秋季）監(jiān)督、咨詢電話》。

十二、報名者的承諾義務

凡是報名參加此次公開招聘的人員，均應做出或視同已做出如下承諾：

（一）本人在報名及整個應聘過程中陳述內容、提交材料的真實性。

（二）本人在進入面試、考核、體檢及擬聘用等階段時，能按要求提供相應的證明材料或原單位同意報考的證明，或在規(guī)定時限內自行解決與原單位之間的有關問題。

（三）報名者已明確知道并認可本次公開招聘過程中關于信息公開的規(guī)定；報名者已明確知道因個人信息公開可能給本人帶來的不良影響，并承諾獨自承擔因此而帶來的后果（個人信息公開的方式、內容、范圍等均將嚴格限定在本公告列出的范圍內）。

如報考者不能承諾以上義務，或有違反以上義務的情況，視為報名者放棄參加本次招聘。招聘單位也有權隨時終止報名者的應聘資格。

十三、其他事項

（一）本次公開招聘的信息發(fā)布渠道為中國體育人才網(wǎng)（人力中心網(wǎng)站，網(wǎng)址http//www.tyrc.org.cn），重要信息也將在中國體育信息網(wǎng)（體育總局官方網(wǎng)站，網(wǎng)址http//www.sport.gov.cn）上刊登。

本次公開招聘的所有信息都將在中國體育人才網(wǎng)“公開招聘”專欄中公布。工作安排如有變動，也將通過網(wǎng)絡公布，不再另行通知，敬請考生留意。

（二）關于考務、政策等方面的信息可在公開招聘專欄中查詢，也可咨詢體育總局人力中心（咨詢電話：87182005、67159766、87182654）。關于招聘單位、招聘崗位、崗位條件及報名等方面的信息可直接咨詢各招聘單位（聯(lián)系人及電話詳見崗位情況一覽表）；筆試結束后的面試、考核、體檢等方面工作請直接與各招聘單位聯(lián)系。

原標題：國家體育總局2017年事業(yè)單位公開招聘人員（秋季）公告

附件：

附件1：國家體育總局2017年事業(yè)單位公開招聘人員（秋季）崗位一覽表.xls

附件2：國家體育總局2017年事業(yè)單位公開招聘人員（秋季）考務問答.doc

附件3：國家體育總局2017年事業(yè)單位公開招聘人員（秋季）招聘系統(tǒng)操作指南.doc

（責任編輯：李明）