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為加快推進(jìn)江漢區(qū)“三舊”改造工作，進(jìn)一步充實專業(yè)人才，武漢市江漢區(qū)城區(qū)改造和房屋征收管理辦公室現(xiàn)面向社會公開招聘6名專業(yè)人員，實行聘用制管理?，F(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及要求

（一）財務(wù)主管（2人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)項目、房源資金管理；負(fù)責(zé)項目融資研究等。

任職要求：1、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、具有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，取得會計師中級職稱或注冊會計師資質(zhì)證書，熟悉財務(wù)管理、會計核算等相關(guān)工作；3、年齡40歲以下(條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬)；4、身體健康。

（二）法務(wù)專員（2人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)的處理；負(fù)責(zé)草擬、審核各類法律文書和相關(guān)合同；負(fù)責(zé)指導(dǎo)法律事務(wù)所為舊城改建項目提供法律服務(wù)等。

任職要求：1、法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、具有3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，具有法律職業(yè)資格證，熟悉行政訴訟、房屋征收領(lǐng)域相法律法規(guī)，具有一定的文字功底和政策研究能力；3、年齡40歲以下(條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬)；4、身體健康。

（三）土地管理專員（2人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)土地儲備開發(fā)；負(fù)責(zé)房屋征收系統(tǒng)、房源管理系統(tǒng)、OA系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等。

任職要求: 1、城市規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作CAD等辦公軟件，熟悉土地政策、規(guī)劃和用地手續(xù)辦理等相關(guān)要求；3、年齡40歲以下(條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬)；4、身體健康。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員在武漢人事考試網(wǎng)下載《江漢區(qū)城區(qū)改造和房屋征收管理辦公室公開招聘專業(yè)人員報名登記表》，并發(fā)送至郵箱（na.hu@fsg.com.cn）。《江漢區(qū)城區(qū)改造和房屋征收管理辦公室公開招聘專業(yè)人員報名登記表》信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息，信息不全導(dǎo)致未通過初審的，后果由報名者自負(fù)。通過初審的應(yīng)聘人員將統(tǒng)一通知參加考試的具體時間和地點(diǎn)。報名截止時間為2017年10月27日。

（二）筆試。筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力、專業(yè)知識等能力素質(zhì)。通過資格審查的報考者，持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加考試。

（三）資格復(fù)審。江漢區(qū)城區(qū)改造和房屋征收管理辦公室對通過筆試人員進(jìn)行資格復(fù)審，并根據(jù)資格復(fù)審情況和比例要求確定參加面試人員。資格復(fù)審主要核實報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息材料，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，原件驗證后退回本人，請準(zhǔn)備好復(fù)印件留存，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件、弄虛作假等，取消報名資格或聘用資格。

資格復(fù)審提交材料應(yīng)包括：

1.本人身份證原件和復(fù)印件各1份。

2.近期2寸彩色證件照片1張。

3.學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。

 4.專業(yè)相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各1份

 5.個人工作簡歷、執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、主要業(yè)績證明材料和與應(yīng)聘專業(yè)相關(guān)榮譽(yù)證書、獎狀等原件及復(fù)印件各1份。

（四）面試。進(jìn)入面試人員持本人有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證憑按指定時間及地點(diǎn)參加面試。

（五）考察和體檢。由江漢區(qū)城區(qū)改造和房屋征收管理辦公室組織對通過面試人員進(jìn)行考察，并對擬聘用人員進(jìn)行體檢。

（六）簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

三、合同期限和工資待遇

按照《勞動法》的規(guī)定，試用期滿根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績考核，符合要求者簽訂聘用合同，并根據(jù)個人表現(xiàn)續(xù)簽合同。聘用人員工資年薪10-12萬元，具體金額由雙方在合同中約定。

四、聘用手續(xù)

聘用人員人事關(guān)系交由第三方機(jī)構(gòu)托管，江漢區(qū)城區(qū)改造和房屋征收管理辦公室主要負(fù)責(zé)聘用人員的管理和使用，并按期向托管機(jī)構(gòu)支付聘用人員工資和福利；托管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)代扣并繳納社會保險費(fèi)用后及時足額向聘用人員支付余款。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉園 胡娜

聯(lián)系電話：027-85773130 027-85777798-8049

聯(lián)系郵箱：na.hu@fsg.com.cn
 

附：《江漢區(qū)城區(qū)改造和房屋征收管理辦公室公開招聘專業(yè)人員報名登記表》

武漢市江漢區(qū)城區(qū)改造和房屋征收管理辦公室

2017年10月10日

（責(zé)任編輯：李明）