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2017江西上饒師范學(xué)院管理、教輔崗位考核公告

為進(jìn)一步優(yōu)化和加強(qiáng)管理、教輔隊伍建設(shè),促進(jìn)各項事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《上饒師范學(xué)院2016年公開招聘第二批次工作人員公告》要求,結(jié)合實際情況,現(xiàn)將相關(guān)考核事項公告如下:

一、考核原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照個人申請、部門評議、公開述職、綜合評價的程序進(jìn)行,確??己斯ぷ饔行?、透明、規(guī)范。

二、考核對象

依據(jù)《上饒師范學(xué)院2016年公開招聘第二批次工作人員公告》中第五條公示與聘用中第3款“標(biāo)示‘人事代理’崗位的應(yīng)聘人員,經(jīng)考核、體檢和復(fù)審合格后,先辦理人事代理手續(xù),工作滿1年以上,視編制情況和工作需要,經(jīng)考核合格后可辦理手續(xù)”的規(guī)定確定本次考核對象。即為2016年通過我校第二批次公開招聘(崗位代碼:20161201、20161501)進(jìn)入我校并已在管理、教輔崗位工作一年以上的具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的人事代理人員(名單附后)。

三、考核內(nèi)容

以被考核人員入校以來履行崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),全面考核德、能、勤、績、廉,重點考核工作實績,主要包括以下內(nèi)容:

(一)德,主要考察被考核人員的思想政治素質(zhì)及個人品德、職業(yè)道德、社會公德等;

(二)能,主要考察被考核人員的工作業(yè)務(wù)水平、管理及組織協(xié)調(diào)能力等;

(三)勤,主要考察被考核人員的工作態(tài)度、工作責(zé)任心、工作作風(fēng)等;

(四)績,主要考察被考核人員的履行崗位職責(zé)情況,完成相關(guān)工作任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效率等;

(五)廉,主要考察被考核人員的遵紀(jì)守法、廉潔自律情況。

四、考核程序和成績計算

(一)考核程序

1.個人申請

(1)自公告發(fā)布之日起,接受個人申請,申請時間截至2017年10月13日上午下班前。

(2)申請人員請至人事處(地址:上饒市信州區(qū)志敏大道401號逸夫樓C區(qū)406室)提交下列資格審查材料:

a.個人簡歷(包括個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷等);

b.個人身份證;

c.學(xué)歷學(xué)位證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書,各種獎勵證書等;

d.所在部門開具的工作證明;

e.未違反計劃生育證明、無違法犯罪記錄證明;

f.《上饒師范學(xué)院考核表》和述職報告。

(3)資格審查由上饒師范學(xué)院負(fù)責(zé),資格審查貫穿于本次考核全過程,對于應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考核資格。

2.部門評議

所在部門根據(jù)被考核人員的工作履職情況,以德、能、勤、績、廉五方面為重點,對被考核人員進(jìn)行評議(其中在輔導(dǎo)員崗位工作的,由所在部門和學(xué)生工作處共同開展評議),寫出評語,給出考核分?jǐn)?shù)。

3.公開述職

被考核人員在考核工作小組范圍內(nèi)進(jìn)行述職,考核工作小組根據(jù)被考核人員的現(xiàn)場述職情況,給出考核分?jǐn)?shù)。

4.綜合評價

考核工作小組綜合被考核人員的部門評議意見、日常工作及個人述職情況等,給出考核分?jǐn)?shù)。

(二)成績計算

本次考核由部門評議、公開述職和綜合評價三個環(huán)節(jié)構(gòu)成,滿分為100分。考核各環(huán)節(jié)實行打分制,各環(huán)節(jié)量化分權(quán)重為:部門評議占60%(在輔導(dǎo)員崗位工作的,所在部門占20%,學(xué)生工作處占40%),公開述職占20%,綜合評價占20%,總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。總分低于80分者不予辦理手續(xù)并延期一年考核,若2018年考核再次低于80分者,取消資格。

五、體檢

根據(jù)總成績從到低分(80分以上)按考核人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由被考核人員本人負(fù)責(zé)。體檢結(jié)束后,對體檢合格者進(jìn)行資格復(fù)審,因體檢、復(fù)審等原因造成的空額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

經(jīng)考核、體檢、資格復(fù)審合格后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后無異議人員確定為擬聘用人員,辦理相關(guān)手續(xù)。錄用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

本次考核工作由上饒市人力資源和社會局和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

咨詢電話:0793-8150623(上饒師范學(xué)院人事處)

0793-8295986(上饒市人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督電話:0793-8176236(市紀(jì)委派駐上饒市人社局紀(jì)檢組)

0793-8156531(上饒師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)

原標(biāo)題:上饒師范學(xué)院2017年管理、教輔崗位考核公告

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考核人員名單.docx

2017年10月10日

(責(zé)任編輯:李明)

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