(二)報到時間及地點

2017年10月29日17：00前，在綿陽市花園實驗幼兒園黨政辦公室報到。

(三)考核時間及地點

2017年10月30日9:00，在綿陽市花園實驗幼兒園2號樓501室進行專業(yè)技能、綜合面試考核。

(四)考核方式

1.專業(yè)技能考核：專業(yè)技能考核主要考核應聘教師業(yè)務能力和傳授知識的技能，考核內(nèi)容：自彈自唱、舞蹈、命題繪畫、說課等，自彈自唱和舞蹈請自行準備，命題繪畫和說課現(xiàn)場抽題。滿分為100分。

2.綜合面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。

(六)記分方式

考核總成績=專業(yè)技能考核成績×60%+綜合面試成績×40%。

以考核總成績按照從高到低的分數(shù)確定體檢和考察對象，但考核總成績分數(shù)不得低于75分，低于75分不得進入體檢環(huán)節(jié)，不得確定為擬聘人員。

六、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者的總成績，從到低分依次等額確定體檢對象。通過考核合格人員，由招聘單位組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行?？荚嚦煽兗斑M入體檢人員將在考試結(jié)束當天公布，因自動放棄或未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，是否遞補由幼兒園確定。若需遞補，經(jīng)幼兒園報主管部門批準后，按照招聘崗位報考者考核總成績從到低分依次等額遞補體檢人員。經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考察。

七、綜合考核

綿陽市花園實驗幼兒園對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

八、公示

考試考核、體檢、綜合考核合格者由綿陽市花園實驗幼兒園確定為擬聘用人員，并在綿陽市人事考試網(wǎng)、綿陽市花園實驗幼兒園門戶網(wǎng)站上公示5個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

九、審核確認和聘用

經(jīng)公示無異議人員，應在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學位證(有學位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:

1.2018屆畢業(yè)生應在2018年7月31日前提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書。

招聘單位、主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關(guān)材料報市人力資源和社會局審核確認。市人力資源和社會局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。通過市人社局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。

十、其他

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

招聘單位聯(lián)系方式及聯(lián)系人：

廖虎：18780580501;0816-2363063。

原標題：綿陽市花園實驗幼兒園關(guān)于2017年度直接考核招聘教師公告

點擊下載>>>1-3.zip

1.《綿陽市花園實驗幼兒園2017年度直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》

2.《綿陽市花園實驗幼兒園直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》

3.招聘單位基本情況

（責任編輯：李明）