2017重慶榮昌區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位高層次、緊缺人才招聘教師崗公告【招60人】
特別提示:報(bào)名截止時(shí)間為10月 23 日下午6:00,截止時(shí)間會(huì)自動(dòng)關(guān)閉系統(tǒng)。此次招聘指標(biāo)根據(jù)前期調(diào)查了解情況細(xì)分到具體考點(diǎn),請各位考生仔細(xì)閱讀《一覽表》,并務(wù)必在報(bào)名時(shí)選擇具體參加考試考核地點(diǎn)。
報(bào)考時(shí),報(bào)考人員須誠信報(bào)考,應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考信息凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格。各招聘單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,2個(gè)工作日左右反饋初審情況。網(wǎng)上報(bào)名情況供資格審查時(shí)參考使用。
2.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
現(xiàn)場報(bào)名及資格審查由區(qū)人力社保局、各主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施,考生須在現(xiàn)場資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)(規(guī)定時(shí)間未到達(dá)的視為放棄)。 資格復(fù)審時(shí)需查驗(yàn)及提交的材料:
原件、復(fù)印件提交: ①報(bào)名表;②身份證; ③畢業(yè)證、學(xué)位證(2018年應(yīng)屆生須2018年7月31日前取得,可先提供由出具的在校生/學(xué)籍證明);④教師資格證(2018年應(yīng)屆生須在2018年7月31日前取得);⑤學(xué)業(yè)成績單(研究生和免費(fèi)師范生可不提供);⑥大學(xué)期間獲得省部級(jí)及以上專業(yè)競賽獎(jiǎng)證明資料(研究生和免費(fèi)師范生可不提供);⑦大學(xué)期間獲得校級(jí)二等(三等)及以上專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金證明資料(研究生和免費(fèi)師范生可不提供);⑧就業(yè)推薦表(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供);⑨免費(fèi)師范生就讀協(xié)議書(非免師不提供)。
現(xiàn)場資格審查人員須在《報(bào)名表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn),誰審核誰負(fù)責(zé)。符合崗位條件者發(fā)放考核通知書。所有符合報(bào)考條件的考生,均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。
3.暫設(shè)考點(diǎn)及時(shí)間安排
(1)教育事業(yè)單位(《一覽表1》、《一覽表2》所列崗位)暫設(shè)考點(diǎn): ①東北師范大學(xué)招生就業(yè)處、②華東師范大學(xué)招生就業(yè)處、③華中師范大學(xué)招生就業(yè)處、④陜西師范大學(xué)招生就業(yè)處、⑤西南大學(xué)招生就業(yè)處;
聯(lián)系人:宋老師 聯(lián)系電話:46773691 18983139390
(2)衛(wèi)生事業(yè)單位(《一覽表3》、《一覽表4》所列崗位)暫設(shè)考點(diǎn): ①四川大學(xué)招生就業(yè)處、②重慶醫(yī)科大學(xué)招生就業(yè)處、③川北醫(yī)學(xué)院招生就業(yè)處、④西南醫(yī)科大學(xué)招生就業(yè)處。
聯(lián)系人:蘇老師 聯(lián)系電話:46785032 13983693989
具體考點(diǎn)資格審查、考核等時(shí)間安排,將根據(jù)報(bào)名情況確定,請網(wǎng)上報(bào)名且通過初審考生自行在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)登錄重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)、重慶市榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)查看。
五、考試考核
考試考核時(shí)間地點(diǎn)安排(具體見面試通知書或現(xiàn)場通知)。 考試考核工作由考核招聘工作小組統(tǒng)一組織進(jìn)行。
1.報(bào)考《一覽表1》和《一覽表3》所列崗位的考生,直接考核方式進(jìn)行,免于筆試。
考核方式采取面試方式進(jìn)行,面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講方式進(jìn)行,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力等。面試具體參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》執(zhí)行。
面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到70分者不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績評(píng)定在90分以上、70分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后成績在90分以上、70分以下的,考官小組須寫出書面報(bào)告,報(bào)招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。
2.報(bào)考《一覽表2》和《一覽表4》所列崗位的考生,采取面試+專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。
面試具體參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》執(zhí)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。面試分值為100分,成績基本合格線為70分。面試成績當(dāng)場公布,在達(dá)到面試成績基本合格線的人員中,按照1:3的比例從到低分依次確定進(jìn)入專業(yè)技能測試人選。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入專業(yè)技能測試。
教育類崗位專業(yè)科目測試采取現(xiàn)場教師基本技能展示、專業(yè)學(xué)科測試、課堂教學(xué)片斷試講或教材說課等方式進(jìn)行,衛(wèi)生類崗位專業(yè)科目測試采取專業(yè)學(xué)科測試、專業(yè)知識(shí)問答等方式進(jìn)行,分值為100分。專業(yè)科目測試成績基本合格線為70分,低于70分者不能確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。專業(yè)科目測試成績當(dāng)場公布。
(責(zé)任編輯:李明)
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