為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，適應(yīng)婺城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定等有關(guān)政策要求，金華市婺城區(qū)擬面向全市公開選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位和人數(shù)

本次公開選調(diào)人數(shù)為8名，其中面向主任科員及以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)6名，面向事業(yè)單位工作人員2名。具體選調(diào)單位、職位要求詳見《金華市婺城區(qū)2017年面向全市公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

二、選調(diào)條件

(一)報(bào)名參加我區(qū)公開選調(diào)工作人員考試的人員須同時(shí)符合以下條件：

1.要求公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份的，須為全市機(jī)關(guān)、參公單位中具有公務(wù)員或參公身份的人員，已完務(wù)員登記或參公登記且在編在崗;要求事業(yè)單位工作人員身份的，須為全市全額撥款事業(yè)單位工作人員且在編在崗;

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，品行端正;

3.具體年齡、學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求，詳見《金華市婺城區(qū)2017年面向全市公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1);

4.具有兩年以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷，且年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.未滿最低服務(wù)年限的;

4.現(xiàn)工作單位不同意轉(zhuǎn)任或者不符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

本次公開選調(diào)按照報(bào)名、資格審核、考試、組織考察、體檢、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月19日-10月24日。

2.報(bào)名方式：本次選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)視為報(bào)名無效。

符合條件的報(bào)考人員備齊報(bào)名所需材料，于工作時(shí)間(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)到金華市婺城區(qū)政府南樓5樓527辦公室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，地址：金華市賓虹西路2666號。

3.報(bào)名需提交的材料：

(1)《金華市婺城區(qū)2017年面向全市公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份;

(2)報(bào)考職位所需各項(xiàng)證明材料，如本人身份證、戶口本(首頁和個(gè)人頁)、學(xué)歷及學(xué)位證書、任職證明、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)證書等相關(guān)資料原件和復(fù)印件;

(3)近期免冠一寸彩色照片2張，照片背面書寫本人姓名;

(4)《金華市婺城區(qū)2017年面向全市公開選調(diào)工作人員報(bào)考承諾書》(附件3)一式兩份，簽字并按手印。

相關(guān)表格可在金華市婺城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wuch.gov.cn)下載。

(二)資格審核

筆試前對考生報(bào)名材料進(jìn)行資格條件審核。

(三)考試

考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字綜合能力等綜合素質(zhì)。

選調(diào)人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例不低于1:4，如果報(bào)名人數(shù)低于規(guī)定比例則相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)或取消選調(diào)職位。根據(jù)筆試成績，各職位按選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從到低分確定面試人選。

2.面試。面試滿分100分，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

按筆試×50%+面試×50%折算綜合得分。

(四)組織考察

各職位按照選調(diào)人數(shù)與考察對象1:2的比例從到低分確定考察對象?？疾焓马?xiàng)包括查閱個(gè)人檔案、組織談話等環(huán)節(jié)，綜合考察擬選調(diào)對象的德、能、勤、績、廉情況。

考察中如發(fā)現(xiàn)有不宜選調(diào)情況的，取消選調(diào)資格

組織考察前，考生須提供加蓋本單位組織人事部門公章的《公務(wù)員登記表》(《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》)或事業(yè)單位錄用審批表等復(fù)印件。

(五)體檢

各職位按照各多于選調(diào)人數(shù)1人確定體檢對象。體檢按照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)確定擬選調(diào)人員

根據(jù)綜合得分和考察體檢情況，研究確定擬選調(diào)人員。

擬選調(diào)人員名單在金華市婺城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wuch.gov.cn)公布，公示期為5個(gè)工作日。

(七)辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)

公示無異議的擬選調(diào)人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)。

四、有關(guān)事項(xiàng)說明

(一)年齡、工作年限等時(shí)間計(jì)算，均截止至2017年9月;

(二)選調(diào)對象在報(bào)名、考試、考察、體檢、公示過程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格，并報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行相應(yīng)處理。

本公告未盡事宜由中共金華市婺城區(qū)委組織部、金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

公開選調(diào)咨詢電話：0579-82338268(區(qū)委組織部，聯(lián)系人：舒子劍)、0579-82368078(區(qū)人力社保局，聯(lián)系人：李波)。

原標(biāo)題：金華市婺城區(qū)2017年面向全市公開選調(diào)工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>1-3.zip

1 職位表

2 報(bào)名表

3 承諾書

中共金華市婺城區(qū)委組織部

金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年10月16日

（責(zé)任編輯：李明）