2017江蘇太倉市社區(qū)勞動管理中心招聘公告【招1人】
因工作需要,經(jīng)研究,太倉市社區(qū)勞動管理中心面向社會公開招聘工作人員1名。具體事項如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
工作人員1名,在城區(qū)的社區(qū)從事勞動基礎(chǔ)工作。
二、資格條件
1、擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神,服從組織安排;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
3、身體健康,無影響正常履行職責(zé)的疾病,具備奉獻與團隊合作精神,良好協(xié)調(diào)溝通能力;
4、會說普通話,能熟練運用太倉方言進行交流;
5、持有計算機相關(guān)證書,熟練應(yīng)用office等辦公軟件;
6、太倉市戶籍,具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在35周歲及以下(1982年10月1日及以后出生);
7、在城區(qū)(開發(fā)區(qū)、城廂鎮(zhèn)、科教新城)有居住地。
三、報名
1、報名時間:2017年10月16日至10月23日。
2、報名方式:報名入口(開放時間2017年10月16日至10月23日16:00)。
四、考試及資格復(fù)審
1、資格初審:對照報名資格條件進行初審。符合要求的報名者,可進入下一個招聘程序。
2、開考比例:招聘崗位與符合報名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開考。
3、考核方式:采用筆試+面試。
4、筆試:按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例,按分?jǐn)?shù)從高到低來確定進入面試人員。筆試成績占40%,面試成績占60%。筆試時間、地點另行通知。筆試重點考評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。
5、資格復(fù)審:對進入面試人選進行資格復(fù)審。對不符合本《招聘簡章》規(guī)定基本條件的人員,取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)缺額時,可在報考同一崗位的人員中,按筆試分?jǐn)?shù)從到低依次遞補。
6、面試:主要考察應(yīng)聘人員解決實際問題的能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知。
五、體檢
1、根據(jù)綜合考核成績確定參加體檢人員名單,體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時,可在應(yīng)聘同一職位的報名者中,按綜合考核成績從到低分一次性遞補。
2、應(yīng)聘人員需根據(jù)安排到指定醫(yī)療機構(gòu)參加體檢。
六、公示、錄用及待遇
1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單,并進行公示,公示期為5天。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理錄用手續(xù)。
2、經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢后,發(fā)放錄用通知書。新錄用人員試用期為一個月,經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者,取消錄用資格,解除勞動合同。
3、被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責(zé)解決。
4、被錄用的人員,如未能在錄取通知書規(guī)定的日期報到的,視為自動放棄錄取資格。
5、工資待遇參照太倉市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。
七、其他
本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn,不再進行書面通知。
本次招聘工作由太倉市人力資源有限公司負責(zé)實施(聯(lián)系電話:0512-53123587周一至周五上午8:30-11:30,下午13:00-16:30)
原標(biāo)題:太倉市社區(qū)勞動管理中心公開招聘工作人員招聘簡章
太倉市社區(qū)勞動管理中心
2017年10月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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