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　　(三)總成績(jī)計(jì)算

　　1、總成績(jī)按筆試成績(jī)60%，面試成績(jī)40%計(jì)算。有研究生參考的崗位，先以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)進(jìn)行排名，然后再按總成績(jī)進(jìn)行排名。

　　2、截止2014年8月在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生、大學(xué)生村官、青年志愿者參加報(bào)考，筆試總成績(jī)加5分;截止2014年6月30日來(lái)我縣報(bào)到參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的大學(xué)生參加報(bào)考，筆試總成績(jī)加3分，報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的考生，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的筆試總成績(jī)加5分，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證的筆試總成績(jī)加3分。

　　3、總成績(jī)計(jì)算出來(lái)后，連同面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后五天之內(nèi)在黃梅縣人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　五、體檢和考核

　　體檢人選根據(jù)總成績(jī)從到低分按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。若考生總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)確定體檢對(duì)象;若面試成績(jī)相同，則 學(xué)歷高的;若學(xué)歷相同，則 年齡大的。研究生與其他考生競(jìng)爭(zhēng)同一崗位，先以面試成績(jī)確定體檢對(duì)象;如研究生面試成績(jī)排名進(jìn)入招聘計(jì)劃名額，則研究生被確定為體檢對(duì)象;如研究生未進(jìn)入招聘計(jì)劃名額，則此崗位研究生和其他崗位考生統(tǒng)一按總成績(jī)排名確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由招考工作主管部門(mén)統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員直接進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)牽頭負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，考核環(huán)節(jié)同時(shí)對(duì)被考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，從參加該崗位面試人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　報(bào)名比例不足的急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位，應(yīng)聘對(duì)象如屬實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生，且符合縣急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)條件，在完成面試后經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，由相關(guān)部門(mén)采取聯(lián)合考察考核的方式進(jìn)行擇優(yōu)引進(jìn)。

（責(zé)任編輯：李明）