按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))文件要求，經(jīng)市政府研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘奮斗水庫(kù)項(xiàng)目建設(shè)管理處專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

穆棱市奮斗水庫(kù)項(xiàng)目建設(shè)管理處公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員4人。

二、招聘崗位及對(duì)象

工程管理崗位4人：具有國(guó)家統(tǒng)招的普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。其中水利水電工程、農(nóng)田(業(yè))水利工程及相關(guān)專業(yè)2名，電氣工程及自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)2名。

三、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛(ài)建設(shè)事業(yè)，志愿服務(wù)于基層，具有正常履行工作的身體條件;

3、年齡在35周歲以下(含35周歲)，戶籍不限，男性;

4、具備招聘崗位所需要的專業(yè)和學(xué)歷要求;

5、報(bào)名所使用的所有證件需為報(bào)名工作開(kāi)始前取得的。

6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;(2)因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿的;(4)曾被辭退或被開(kāi)除公職的;(5)穆棱市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含服務(wù)期未滿的特崗教師);(6)具有法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、招考程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、政審考核、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月1日-2017年11月3日，上午8:30至11:30、下午14:00至17:00;

2、報(bào)名地點(diǎn)：穆棱市人力資源和社會(huì)局(穆棱市八面通鎮(zhèn)長(zhǎng)征路243號(hào)--穆棱市人民政府二樓);

3、考生須攜帶本人身份證(戶籍證明)、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份，近期同版免冠1寸照片4張;

4、咨詢電話：0453-3123861。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中筆試占總成績(jī)的70%、面試占總成績(jī)的30%。

1、筆試：筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)。筆試以百分計(jì)。筆試開(kāi)考比例為3:1，在特殊情況下，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高至低的排序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如筆試成績(jī)確定的人選末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1，并由穆棱市奮斗水庫(kù)項(xiàng)目建設(shè)管理處公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試入闈最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。面試人員確定后，在穆棱市門戶網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，由不少于7名的專家組成的專家組，針對(duì)應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力進(jìn)行量化評(píng)分。面試以百分計(jì)。由人社部門與用人單位共同組織實(shí)施，面試前由用人單位確定面試方案，明確面試的方法、程序、時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)計(jì)算辦法，面試考官的組成方式以及監(jiān)督辦法等。面試考生按現(xiàn)場(chǎng)抽簽所確定的順序進(jìn)行測(cè)試。

3.確定擬聘人選?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)(筆試70%+面試30%)由高到低的順序，按照招錄崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。如總成績(jī)確定的人選最終出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)的高低確定最終人選。

4.考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(三)體檢和考核

1、考核：考核工作由穆棱市人力資源和社會(huì)局、穆棱市奮斗水庫(kù)項(xiàng)目建設(shè)管理處共同負(fù)責(zé)，考核秉承全面、客觀、公正的態(tài)度，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2、體檢：體檢工作由市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。體檢人選根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額確定。體檢需在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

擬聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不能聘用，所產(chǎn)生的空缺，依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從至低分的順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示及辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員最終確定后，在穆棱市門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，由招聘單位法定代表人或者其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)1年)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。聘用人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得以借調(diào)、調(diào)動(dòng)、考錄等方式離開(kāi)聘用單位。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未能按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未按規(guī)定參加考試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄考試、招考資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、招聘資格。

本公告由市人力資源和社會(huì)局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0453-3123861。

原標(biāo)題：穆棱市奮斗水庫(kù)項(xiàng)目建設(shè)管理處公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

穆棱市人力資源和社會(huì)局

2017年10月16日

（責(zé)任編輯：李明）