2017下半年四川遂寧蓬溪縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位招聘公告【招71人】
體檢工作由蓬溪縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,須在接到體檢通知3日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng),復(fù)查只能進(jìn)行一次,由蓬溪縣人力資源和社會(huì)局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試的人員中,按照考試總成績(jī),從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
六、政審考察
由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。各招聘單位匯總并如實(shí)填寫(xiě)《蓬溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審核確認(rèn)花名冊(cè)》和《蓬溪縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》,經(jīng)主管部門(mén)復(fù)審后,將政審材料及表冊(cè)統(tǒng)一報(bào)蓬溪縣人力資源和社會(huì)局審查。
對(duì)政審考察不合格人員以及通過(guò)考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試人員中,按考試總成績(jī),從到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘用人員確定后,在遂寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督(舉報(bào)電話:遂寧市人力資源和社會(huì)局0825-5866013,蓬溪縣人力資源和社會(huì)局 0825-5429228)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其它方式反映的不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試的人員中,按考試總成績(jī),從到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按相關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù)。其中報(bào)考同一崗位的擬聘用人員,根據(jù)所報(bào)考崗位和考試總成績(jī)拉通排名,擬聘用人員按照?qǐng)?bào)考崗位從到低分依次選擇具體單位和崗位。
蓬溪縣人力資源和社會(huì)局按照有關(guān)規(guī)定及招聘單位報(bào)送的政審材料,對(duì)擬聘用人員的聘用資格進(jìn)行最終審核確認(rèn)。通過(guò)蓬溪縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按照人事管理權(quán)限由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》,完善聘用手續(xù),實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ);受聘人員為參加工作的,其試用期為12個(gè)月;受聘人員為再次參加工作的,其試用期為3個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。考核不合格的,取消聘用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,最低服務(wù)年限為5年,從聘用合同生效之日起計(jì)算,工作不滿5年一律不得調(diào)流動(dòng)。聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
九、招聘工作紀(jì)律
(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的,必須一律實(shí)行回避。
(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試、考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考試、考核或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
九、特別提示
(一)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在遂寧市人力資源和社會(huì)局和蓬溪縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門(mén)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十、本公告由蓬溪縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0825—5392369 0825—5429228
附件1:《2017年下半年蓬溪縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員單位基本信息一覽表》
附件2:《2017年下半年蓬溪縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》
蓬溪縣人力資源和社會(huì)局
2017年10月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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