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　　為滿足我區(qū)事業(yè)單位用人需要，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì) 廳《關(guān)于印發(fā)2014年度廣西壯族自治區(qū)市、縣事業(yè)單位人員公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社發(fā)〔2014〕20號(hào))和廣西壯族自治區(qū)教育廳、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì) 廳《關(guān)于開展2014年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(桂教人[2014]33號(hào))和廣西壯族自治區(qū)人力資源和 廳《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))以及中共北海市委組織部、北海市人力資源和社會(huì) 局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范北海市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(北人社發(fā)〔2013〕115號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2014年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。我區(qū)21個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開考試聘用工作人員58人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(六)年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1978年6月11日至1996年6月11日期間出生)。

　　(七)本科及以上學(xué)歷的報(bào)考者不受戶口所在地限制;大專學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或常住戶口必須為廣西。

　　(八)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.各崗位報(bào)考資格條件詳見《2014年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，下同)。

　　2.報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備以下五種情形之一的工作經(jīng)歷，且工作經(jīng)歷及工作年限統(tǒng)一要求為2年以上，即截止2014年6月11日滿2年以上。

　　(1)在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)，下同)的工作經(jīng)歷。

　　(2)在國(guó)有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

　　(3)在村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。

　　(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地，參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。

　　(5)在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷。

　　全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，2014年6月11日前取得畢業(yè)證、符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。

　　3.具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(2)在讀的普通高校非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，脫產(chǎn)在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　(3)新錄用服務(wù)年限未滿5年(含試用期)的公務(wù)員和北海市事業(yè)單位在職在編的新聘用服務(wù)年限未滿5年(含試用期)的工作人員;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用和聘用紀(jì)律行為的人員;

　　(6)被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　(7)已錄取或服務(wù)期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)定向培養(yǎng)人員;

　　(8)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2014年6月11日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　二、招考程序

　　(一)崗位查詢

　　各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《計(jì)劃表》。

　　報(bào)考人員從2014年6月10日起，可以通過北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)等網(wǎng)絡(luò)媒體查閱《計(jì)劃表》。

　　報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話見《計(jì)劃表》。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)登錄北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)，進(jìn)行報(bào)考。

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2014年6月11日8：00至2014年6月17日20：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，認(rèn)真仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，包括年齡、戶口、身份證、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、其他要求等，專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(試行)》(已在北海人才網(wǎng)上公布)核對(duì)。符合條件的，填寫相關(guān)個(gè)人信息資料、考生誠(chéng)信報(bào)考承諾書，提交報(bào)考申請(qǐng)，上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片(格式為jpg格式，大小為30KB以下)。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查及面試資格復(fù)審不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

　　2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。在報(bào)名次日起1日內(nèi)，由招聘單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)照?qǐng)?bào)考人員申請(qǐng)?zhí)顖?bào)的信息進(jìn)行審查，提出審查意見(報(bào)名資格審查時(shí)間：2014年6月11日-2014年6月18日每天8：00-12：00，15：00-18：00)。報(bào)考人員請(qǐng)于2014年6月11日8：00至2014年6月18日18：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

　　2014年6月11日8：00-2014年6月17日20：00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位;2014年6月17日20：00之后尚未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)自行安排好報(bào)名時(shí)間，因錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間導(dǎo)致未通過資格審查的或不能改報(bào)崗位的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。

　　報(bào)考人員如遇已通過資格審查且繳費(fèi)，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開考比例(計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3方可開考)而取消的情形，接到招聘單位通知后，可于2014年6月20日8：00- 17：30期間改報(bào)其他崗位，并在2014年6月20日8：00- 18：00期間查詢資格審查結(jié)果。

　　對(duì)符合報(bào)考資格條件的，招聘單位不得拒絕報(bào)考;對(duì)未通過資格審查的，須簡(jiǎn)要說明原因，并及時(shí)在網(wǎng)上反饋給報(bào)考者。凡因工作不認(rèn)真，審查不嚴(yán)造成失誤或擅自或降低條件，使不符合報(bào)考條件的考生報(bào)考或使符合條件的考生不能報(bào)考的，由招聘單位和主管部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按規(guī)定對(duì)相關(guān)人員做出相應(yīng)處理。

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（責(zé)任編輯：李明）