為選拔高層次人才，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)文件精神，經(jīng)南京市人力資源和社會局核準(zhǔn)，南京市科學(xué)技術(shù)委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘2名編內(nèi)高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市科學(xué)技術(shù)委員會網(wǎng)(www.njkj.gov.cn)和北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)(scc.pku.edu.cn)、清華大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(career.tsinghua.edu.cn)等網(wǎng)站及招聘現(xiàn)場公開發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市科學(xué)技術(shù)委員會所屬事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才崗位信息表》(見附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公;熱愛科技工作，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生(須于2018年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書)，年齡在35周歲以下(1981年10月31日以后出生);

4.符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.現(xiàn)場報(bào)名時間和地點(diǎn)

2017年11月2日13∶30—16∶30 北京大園招聘會(北京大學(xué)英杰交流中心陽光廳)現(xiàn)場

2017年11月2日18∶30—21∶30 清華大園招聘會(清華大學(xué)主樓二樓接待廳)現(xiàn)場

2.網(wǎng)上報(bào)名時間：2017年10月23日至11月3日，南京市科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心報(bào)名郵箱：njkjcgzhfwzx@163.com，南京市科技信息研究所報(bào)名郵箱：xxs_recruit@nj.ac.cn。

3.報(bào)名提交材料

應(yīng)聘人員需提交本人有效身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及學(xué)歷學(xué)位證書;科研成果目錄、2-3篇有代表性的科研成果復(fù)印件、獲獎證書等材料;《南京市科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)或《南京市科技信息研究所公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件3)，二寸免冠照片一張。

上述材料(除報(bào)名登記表外)均需提交復(fù)印(掃描)件，其中現(xiàn)場應(yīng)聘人員需提供原件及復(fù)印件，網(wǎng)上報(bào)名人員提供掃描件。

(二)資格審查

對現(xiàn)場報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

網(wǎng)上報(bào)名人員提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^后，按照電話通知要求將報(bào)名材料原件交招聘單位，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，掃描(復(fù)印)件留存。復(fù)審結(jié)果將通過電話和報(bào)名郵箱通知報(bào)名人員。資格審查通過人員在南京市科學(xué)技術(shù)委員會和招聘單位網(wǎng)上公布。

本次招聘不設(shè)開考比例，不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(三)綜合考評

本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由招聘單位成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評方案組織實(shí)施。具體時間、地點(diǎn)由招聘單位通知本人。

綜合考評內(nèi)容主要包括專業(yè)知識水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果、個人素質(zhì)以及崗位匹配度等。

綜合考評采用百分制，合格線為60分。綜合考評成績及排名將于考評結(jié)束后2個工作日以內(nèi)在南京市科學(xué)技術(shù)委員和招聘單位網(wǎng)上發(fā)布。

(四)體檢、考察

根據(jù)綜合考評成績，按到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等進(jìn)行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網(wǎng)、南京市科學(xué)技術(shù)委員會和招聘單位網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。

對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，在報(bào)市人力資源和社會局審核通過后，在該單位的綜合考評合格人員中，按成績從到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、有關(guān)要求

應(yīng)聘人員如提供虛假或與招聘條件要求不一致信息的，取消考試、聘用資格，綜合考評成績無效。未按通知要求參加綜合考評和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

五、招聘咨詢和監(jiān)督

(一)招聘單位咨詢電話：

南京市科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心：025-83357664

南京市科技信息研究所：025-57715263

(二)招聘單位主管部門電話：

南京市科學(xué)技術(shù)委員會人事處：025-68786230

原標(biāo)題：南京市科學(xué)技術(shù)委員會所屬事業(yè)單位2017年下半年公開招聘高層次人才公告

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1.《南京市科委所屬事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才崗位信息表》

2.《南京市科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》

3.《南京市科技信息研究所公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》

南京市科學(xué)技術(shù)委員會

2017年10月18日

（責(zé)任編輯：李明）