2017浙江吳興區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局編外人員招聘公告【招2人】
吳興區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局因工作需要,經(jīng)研究,決定公開向社會招聘編外合同制工作人員2名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及名額
綜合科工作人員1名;
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能科工作人員1名。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)原則,采取自愿報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié),確定擬招聘人員。
三、招聘條件
(一)綜合科工作人員
1.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
2.身體健康,年齡35周歲及以下(1981年10月17日之后出生);
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.要求土木類或管理科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè);
5.具有5年及以上工作經(jīng)歷(有工程管理工作經(jīng)驗(yàn)或持有建造師、造價(jià)師、審計(jì)類等證書的人員,工作年限要求放寬至2-3年以上工作經(jīng)歷);
6.能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)各類辦公軟件,具有良好的文字寫作功底,具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
7.具備較強(qiáng)的工程現(xiàn)場管理能力。
(二)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能科工作人員
1.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
2.身體健康,年齡35周歲及以下(1981年10月17日之后出生);
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.要求行政管理、公共事業(yè)管理、秘書學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè);
5.具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
6.能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)各類辦公軟件,具有良好的文字寫作功底,具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
參加報(bào)名者須提供:
(1)報(bào)名表(報(bào)名現(xiàn)場填寫);
(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(3)有效《居民身份證》、戶口簿原件及復(fù)印件;
(4)工作經(jīng)歷證明材料;
(5)本人近期正面免冠1寸彩照2張。
(二)資格審查
對照報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,若發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資料信息有不符合報(bào)名條件的,取消報(bào)名資格,符合條件者方可參加考試。符合資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)比達(dá)到3:1方可開考。
(三)考試
經(jīng)資格審查合格者,將集中進(jìn)行面試,面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式,測試應(yīng)試者的工作思路、崗位適應(yīng)程度及實(shí)際工作能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分,面試合格分為60分。面試不合格者,不能列入考察、體檢對象。
(四) 體檢
根據(jù)面試得分從高到低按招聘職數(shù)1:1確定體檢對象。
(五) 考察
體檢合格的,安排考察。主要是考察考生德、能、勤、績、廉等情況和公安等部門掌握的社會表現(xiàn)情況。因考察不合格或放棄考察導(dǎo)致的空缺職位予以遞補(bǔ)。
(六)公示
考察合格者確定為擬錄用人員并予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(七)錄用
經(jīng)公示無異議的擬錄用人員,按規(guī)定簽訂勞動合同,試用期2個(gè)月,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后正式錄用,考核不合格解除勞動合同。在職期間工資、福利及相關(guān)待遇參照同類人員執(zhí)行。
五、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2017年10月18日8:30至2017年10月31日17:00(雙休日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn):吳興區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局6301辦公室;聯(lián)系人:楊曉慧;電話:2289816 2551816
原標(biāo)題:2017年吳興區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局編外工作人員招聘公告
吳興區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2017年10月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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