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2017安徽無(wú)為縣襄安鎮(zhèn)選拔村級(jí)后備干部公告【招15人】

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》中關(guān)于后備干部工作的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定面向全鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部。

一、招錄條件

(一)面向襄安鎮(zhèn)本地居民(本人或配偶為襄安戶籍)統(tǒng)一招考。報(bào)考者須具備以下條件:

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,為人處事公道正派。

2、愿意為群眾服務(wù),善于做群眾工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,群眾公認(rèn)度較高。

3、熱愛(ài)村級(jí)工作,能吃苦耐勞,事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng)。

4、有一定文字處理能力,計(jì)算機(jī)操作熟練。

5、年齡為18周歲—35周歲(1982年1月1日—1999年1月1日出生)。具有高中(中專)及以上學(xué)歷,身體健康。

6、無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)超計(jì)劃生育現(xiàn)象。

(二)優(yōu)先錄用人員

1、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人,筆試成績(jī)加5分;

2、已在村鍛煉的人員,按每在村工作一個(gè)月筆試成績(jī)加0.5分,不超過(guò)5分。

以上加分項(xiàng),只享受一項(xiàng)。

二、招錄人數(shù)

根據(jù)報(bào)名人數(shù),按照不低于1:2的比例確定招錄名額,最多招錄15名,由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排工作崗位鍛煉。鎮(zhèn)黨委將建立村級(jí)后備人才儲(chǔ)備庫(kù),將此次選拔未錄用的前5名考生納入后備人才庫(kù)儲(chǔ)備。對(duì)村級(jí)后備干部出現(xiàn)空缺且工作急需的,一年內(nèi)可在人才儲(chǔ)備庫(kù)中擇擾選用。

三、招錄方式

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試和考察的方式選拔。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2017年10月11日—10月26日。

(二)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或委托報(bào)名方式。

(三)報(bào)名地點(diǎn):襄安鎮(zhèn)黨委組織室。

(四)報(bào)名材料:報(bào)名者在報(bào)名時(shí),須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證原則及件各1份,配偶為襄安鎮(zhèn)戶籍的須提供相關(guān)證明。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)初合格者交近期1寸同底免冠照片3張,填寫《報(bào)名資格審查表》。

五、考試

(一)考試科目:考試分筆試和面試兩部分

(二)筆試:筆試分基礎(chǔ)能力測(cè)試和計(jì)算機(jī)上機(jī)測(cè)試?;A(chǔ)能力測(cè)試(100分)采取閉卷試進(jìn)行,考試注重基礎(chǔ)知識(shí)和能力測(cè)試,內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、農(nóng)村政策、案例分析等有關(guān)知識(shí)。計(jì)算機(jī)上機(jī)測(cè)試(100分)采取現(xiàn)場(chǎng)操作方式進(jìn)行,注重考察計(jì)算機(jī)基本操作和辦公文檔制作。按基礎(chǔ)能力測(cè)試和計(jì)算機(jī)上機(jī)測(cè)試得分5:5比例合成筆試總成績(jī)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后一周內(nèi)公布。

(三)面試:根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定的招錄名額,按筆試成績(jī)由高到低以1:1.5的比例確定面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、個(gè)性特征等方面與擬應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度,面試成績(jī)滿分100分,時(shí)間為15分鐘,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī):按筆試、面試6:4的比例合成總成績(jī)。

六、考察

考察對(duì)象根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序按1:1的比例確定。由鎮(zhèn)黨委對(duì)其進(jìn)行考察,若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄的,則按考生的總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

七、公示

考察工作結(jié)束后,擬選拔人員名單在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站及有關(guān)媒體進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間,凡被舉報(bào)不符合選拔條件并被查實(shí)的不予錄用,空缺名額按考生總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ),按規(guī)定程序選拔。

八、定崗鍛煉

根據(jù)工作需要,新錄用的后備干部必須服從鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排,對(duì)不服從工作安排的視為主動(dòng)放棄。所有招錄人員試用期六個(gè)月,試用合格的由鎮(zhèn)黨委組織部門備案,納入村級(jí)后備干部管理,條件成熟的推薦為村“兩委”成員人選,試用期不合格的予以辭退。試用期間給予1500元/月誤工補(bǔ)貼,試用合格后,每月工資按基本工資1800元/月,績(jī)效300-450元/月發(fā)放。

選拔錄用的人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

九、紀(jì)律要求

村級(jí)后備干部選拔工作是選拔村干部的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)禁徇私舞弊,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、考試、聘用資格,同時(shí)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任

本《公告》由襄安鎮(zhèn)黨委組織室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由鎮(zhèn)黨委集體研究。

咨詢電話:0553-2539550。

監(jiān)督電話:13865278171

原標(biāo)題:襄安鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部公告

中共襄安鎮(zhèn)委員會(huì)

襄安鎮(zhèn)人民政府

2017年10月11日

(責(zé)任編輯:李明)

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