應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)憑報名時的姓名和身份證號登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準考證》。逾期未打印者，視為自動放棄。

　　網(wǎng)上打印準考證時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　(六)其他要求

　　每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　六、考試方式及成績公布

　　本次考試采用筆試加面試方式進行。

　　(一)筆試。

　　筆試時間：2017年11月18日。

　　筆試地點：見《準考證》。

　　筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證(不含過期身份證、臨時舊版身份證和身份證復印件)。

　　1. 筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《醫(yī)學基礎知識》。

　　2. 筆試折合成績計算：職業(yè)能力傾向測驗成績×40%+醫(yī)學基礎知識成績×60%。

　　3. 考試總成績計算：總成績=(筆試折合成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。

　　4. 開考比例：招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的，經(jīng)縣人事工作領導小組同意后可將招聘崗位放寬到1∶2。達不到上述比例的，經(jīng)縣人事工作領導小組同意后,對該招聘崗位進行調(diào)減或取消。

　　5. 政策性加分

　　經(jīng)組織選派的大學生志愿者、大學生退役士兵，按照有關文件規(guī)定享受筆試成績(兩科成績按比例折合后)加分政策。符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿(服務期限認定截止時間2017年10月27日、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經(jīng)考核合格、未被機關或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關考核材料、服務協(xié)議以及服務證書的原件、復印件各一份;符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)。待繳納了筆試考務費后，在2017年 11月13日前交大邑縣人力資源和社會局人事管理科(聯(lián)系電話：028-88280039，地址：大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

　　調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2017年11月10日通過大邑縣公眾信息網(wǎng)(http://www.day.gov.cn)公布。

　　已繳費但招聘崗位被取消的報名人員，成都人事考試網(wǎng)將于2017年11月17日前通過網(wǎng)絡平臺退還筆試考務費到其支付賬號。

　　6. 筆試成績和加分情況將于2017年11月29日在大邑縣公眾信息網(wǎng)(http://www.day.gov.cn)公布。

　　7. 查分申請

　　根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

　　(二)資格復審

　　1.開考比例為1∶3的崗位按照招聘崗位與面試人數(shù)1∶3的比例確定進入原件校驗人員;開考比例為1∶2的崗位，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定進入原件校驗人員。

　　2.原件校驗時間：2017年12月12日。

　　3.原件校驗地點：大邑縣人才交流培訓考試服務中心，由大邑縣紀委監(jiān)察局、大邑縣人社局和大邑縣衛(wèi)計局負責對應聘人員進行原件校驗。

　　4.原件校驗需提交資料：

　　(1)本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)原件及復印件、報名資格條件的相關證明(畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證等)原件及復印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)。

　　(2)1寸免冠近照1張。

　　(3)在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報考的證明。

　　(4)《大邑縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘資格審查表》。

　　5.資格審查合格者繳納80元面試考務費，現(xiàn)場領取面試準考證。

　　6.資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的崗位空額，按各崗位筆試折合成績(含加分)從到低分排名依次遞補下一名考生，并在2017年12月14日進行原件校驗。

　　7.按照招聘崗位與面試人數(shù)1∶3的比例確定進入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，報經(jīng)縣人事工作領導小組同意后,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條辦理。并在2017年12月15日在大邑縣公眾信息網(wǎng)(http://www.day.gov.cn)公布面試人員名單。

　　(三)面試

（責任編輯：李明）