七、成績計算

（一）考生成績=面試成績+加分。

按招聘崗位職數(shù)從到低分排列總成績后，出現(xiàn)招聘崗位計劃數(shù)末位總成績并列情況，由市城市管理局考核后，提出意見。

（二）按招聘崗位職數(shù)從到低分排列總成績后，出現(xiàn)招聘崗位計劃數(shù)末位總成績并列情況，對成績并列考生進(jìn)行加試，按照加試成績，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

八、報考條件資格復(fù)審

根據(jù)考試成績，按照1:1比例對擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行報考條件資格復(fù)審，資格審查主要查驗本人居民身份證、畢業(yè)證、普通話等級證等有效證件原件和復(fù)印件；因資格審查不合格出現(xiàn)空額，按考試成績依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格在潛江人事考試網(wǎng)公示。

九、體檢

市城市管理局組織資格復(fù)審合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的空額，根據(jù)工作需要和面試情況依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員進(jìn)入資格復(fù)審，復(fù)審合格進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

十、考核

如有違反國家法律法規(guī)、違反計劃生育政策和弄虛作假、以及其他原因不能勝任12345話務(wù)員工作的取消聘用資格。因考核不合格出現(xiàn)的空額，由市城市管理局根據(jù)工作需要和面試情況依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按本公告第八條、第九條執(zhí)行。

十一、公示

擬聘人員在市人事考試網(wǎng)、市城市管理局網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

十二、用人方式和工資待遇

聘用人員采取以錢養(yǎng)事的方式管理，服從用人單位工作安排和工作崗位的調(diào)劑。用人單位與聘用人員簽訂以錢養(yǎng)事聘用合同，用人單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。聘用人員工資待遇按照以錢養(yǎng)事的方式確定。

（一）12345服務(wù)熱線話務(wù)員年人頭經(jīng)費(fèi)為5萬元（含“五險一金”費(fèi)用）。

（二）12345服務(wù)熱線話務(wù)員工資實行績效考核，考核辦法由市12345熱線辦公室制定，并組織考核兌現(xiàn)。

（三）每年按20%的比例評選話務(wù)員，被評為12345服務(wù)熱線話務(wù)員的年終每人獎勵1500元。

（四）12345服務(wù)熱線話務(wù)員人頭包干經(jīng)費(fèi)和年終獎金等由市財政全額解決。

十三、其他事項

（一）本次招聘由市城市管理局與市人社部門共同負(fù)責(zé)組織實施。

（二）招聘咨詢電話：0728-6280863（市城市管理局）；

（三）報名考務(wù)咨詢電話：0728-6235833(市人事考試院)

（四）潛江人事考試網(wǎng)：www.qjrsks.com

本公告由市城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.誠信承諾書

2.考生面試須知

2017年10月19日
 

（責(zé)任編輯：李明）