2017山東淄博市直機關及直屬單位公務員遴選公告【招2人】

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試具體時間和地點另行通知。

五、考察和體檢

(一)考察?？疾觳扇〔铑~方式進行。根據(jù)遴選職位計劃和考試總成績，由到低分按規(guī)定確定考察對象。考試總成績相同的，按筆試成績由到低分確定。本次遴選職位計劃數(shù)為1-2名，考察對象差額1名?？疾鞂ο蟠_定后，由遴選機關負責進行考察?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重工作實績，全面、客觀、公正地了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風紀律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關報考信息是否真實，相關手續(xù)是否完備。

考察發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，遴選機關核實后按規(guī)定上報有關部門批準后，取消考察對象資格。

(二)體檢。體檢人員根據(jù)考察情況按遴選職位計劃由到低分等額確定。體檢在省公務員主管部門確定的醫(yī)療機構進行，具體組織工作由市公務員主管部門負責。因主動放棄體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市公務員主管部門同意后，從被考察人員中按照考試總成績由到低分依次確定體檢遞補人選。

六、公示和辦理轉任手續(xù)

根據(jù)報考人員的考試總成績、考察情況和體檢結果，按照干部管理權限，集體討論確定擬遴選人員，分別在淄博市人力資源和社會網(wǎng)和擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為5天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，由市公務員主管部門按照干部管理權限辦理轉任手續(xù)，遴選機關辦理調(diào)動任職手續(xù)。對反映有嚴重問題并查實的，取消公開遴選資格。

市直機關(單位)公開遴選工作的未盡事宜，按魯組發(fā)〔2015〕60號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由市公務員主管部門負責解釋。

政策咨詢電話：

市委組織部干部一科：3184072

市人社局職位管理考錄科：2791828

考務咨詢電話：

市：3169575

原標題：2017年淄博市直機關及直屬單位公開遴選公務員公告

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