2018重慶沙坪壩區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招5人】
考試考核分為專業(yè)科目測試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.專業(yè)科目測試
專業(yè)科目測試采取筆試方式進(jìn)行,時(shí)間90分鐘,分值為100分,成績基本合格線為70分。專業(yè)科目測試成績當(dāng)場公布,在達(dá)到專業(yè)科目測試成績基本合格線的人員中,按照1:3的比例從到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試??己苏衅笉徫徊贿M(jìn)行專業(yè)科目測試。
2.面試
赴高校招聘教育崗位面試采取課堂教學(xué)片段展示或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,赴高校招聘衛(wèi)生崗位采取專業(yè)答辯方式或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,考核招聘崗位采取說課、試講等方式進(jìn)行,分值為100分,成績基本合格線為70分。面試成績當(dāng)場公布,在達(dá)到面試成績基本合格線的人員中,按照1:1的比例從到低分依次確定(簽約人員)進(jìn)入體檢人選。
考試考核總成績=面試成績
專業(yè)科目測試和面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。報(bào)考人數(shù)較少,未形成競爭的,須由考核小組三分之二以上成員表決通過,表決情況報(bào)區(qū)人力社保局備案。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的專業(yè)科目測試成績、面試成績、考試考核總成績以及資格條件等考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“紅巖人事人才網(wǎng)”予以公布。
(四)體檢和考察
對(duì)簽訂《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員,由沙坪壩區(qū)人力社保局組織體檢。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)考生考試考核總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字),從到低分等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列,則依次以專業(yè)科目測試成績、學(xué)歷層次、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等次高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及(公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人社局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢合格者,由區(qū)人力社保局對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因考生體檢、考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),不予遞補(bǔ)??疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察合格的擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)和沙坪壩區(qū)“紅巖人事人才網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、考試考核成績、擬聘單位等。
(六)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)計(jì)委填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊(cè)》報(bào)區(qū)人力社保局審批。聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等國家和重慶市有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,以及在2018年7月31日前未取得崗位必需的學(xué)歷學(xué)位證書者,取消聘用資格。
五、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作,是選拔人才的重要渠道,要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
六、本簡章由區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:區(qū)人力社保局:023-65368201
區(qū)教委:023-86055590 區(qū)衛(wèi)計(jì)委:65368150
原標(biāo)題:沙坪壩區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)和2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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1.沙坪壩區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位崗位一覽表.xls
(責(zé)任編輯:李明)
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