因工作需要，經(jīng)研究， 決定公開選調(diào)市愛國衛(wèi)生發(fā)展中心管理崗位工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共2名。職責(zé)主要是下鎮(zhèn)、村檢查愛國衛(wèi)生、環(huán)境整治工作，條件艱苦，適合男性。

二、選調(diào)對象

本市各級各類財(cái)政全額、差額補(bǔ)助事業(yè)單位在編在職工作人員(教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位除外)。

三、選調(diào)條件

1、思想政治素質(zhì)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致、組織紀(jì)律觀念、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，并具有較強(qiáng)文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力;

2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3、年齡在35周歲及以下(1982年11月2日以后出生);

4、身體健康;

5、符合《關(guān)于印發(fā)<慈溪市事業(yè)單位工作人員流動辦法(試行)>的通知》(慈委組〔2015〕24號)規(guī)定的流動條件。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名。符合條件的人員經(jīng)所在單位和主管部門同意，于11月2日-3日(上午8:30-11:30，下午14:30—16:30)到市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織人事科報(bào)名(白沙路街道二灶潭路1258號，市公共衛(wèi)生服務(wù)中心1207會議室)。報(bào)名時(shí)提交報(bào)名表(附件1，所在單位和主管部門簽署意見并蓋章)、1寸近期正面免冠彩照1張、本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件。證件(材料)不全或提供的證件(材料)與選調(diào)條件不符者不能報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。

報(bào)名時(shí)接受現(xiàn)場資格審核。通過資格審查人員不足選調(diào)計(jì)劃3倍的，取消或核減選調(diào)指標(biāo)。

報(bào)名合格者在規(guī)定時(shí)間到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試。筆試時(shí)間為11月18日上午，筆試主要測試綜合基礎(chǔ)知識、材料分析和寫作，滿分100分。筆試后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。

(三)面試。在筆試合格人員中，根據(jù)成績從高到低的次序按選調(diào)計(jì)劃的3倍確定面試對象(不足的按實(shí)際人數(shù)，末位并列的則全部入圍)。面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等，滿分100分，合格分為60分。面試結(jié)束后計(jì)算總成績?？偝煽冇晒P試成績的50%與面試成績的50%計(jì)算合成，即總成績=(筆試成績+面試成績)/2。若總成績相等則以筆試成績高者排位在前，如筆試成績?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測試后得分高者排位在前。

(四)考察。在面試合格人員中，根據(jù)總成績到低分的原則等額確定考察對象。因放棄考察或考察不合格，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(五)公示和聘用?？疾旌细袢藛T為擬選調(diào)人員，擬選調(diào)人員名單在慈溪人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理流動等相關(guān)手續(xù)，聘用在管理崗位。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)，空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ);對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查清后再決定是否選調(diào)。

截止公示結(jié)束之日，以后因故造成選調(diào)計(jì)劃空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

聯(lián)系電話：63838599、63829187

原標(biāo)題：慈溪市愛國衛(wèi)生發(fā)展中心公開選調(diào)工作人員公告

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報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）