2017湖南邵陽市公共資源交易中心招聘公告【招14人】

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)【2011】45號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)【2010】43號)文件精神和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，邵陽市公共資源交易中心單位決定面向全省公開招聘14名事業(yè)編制工作人員(具體職位數(shù)及要求見附件1)。整個招聘工作按單位制定方案、發(fā)布公告、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請登陸邵陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市公共資源交易網(wǎng)(http://sysggzy.com/index.html)。

一、單位基本情況

邵陽市公共資源交易中心為隸屬于邵陽市人民政府的全額撥款正處級事業(yè)機(jī)構(gòu)。

二、招聘職位及要求(見附件1)

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律、品行端正;

3、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、具備應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷及相應(yīng)資格要求(見附件1)。

四、報名程序及方式

1、報名時間定于2017年11月6日至8日。

2、報名地點(diǎn)：邵陽市公共資源交易中心(邵陽大道行政中心附樓)，聯(lián)系人：李井思，聯(lián)系電話：13349695595。

3、應(yīng)聘者限報一個職位，不得重復(fù)或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。

4、報名時須填寫報名表(見附件2)，并提供本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等原件及復(fù)印件(一式三份)、近期免冠一寸同底彩色照片三張。

5、不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依次類推。

6、不接受委托報名，報名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場報名，現(xiàn)場照相。

7、報名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及《報名須知》和本公告等有關(guān)規(guī)定。報名者在報名時必須作承諾簽字(見附件3)。

8、每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例的特殊專業(yè)職位申請開考的，須由用人單位書面報告市人力資源和社會局審核決定，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)公告。如還達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減職位數(shù)。

9、準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2017年11月20日至21日報考者持身份證原件到邵陽市公共資源交易中心(邵陽市雙清區(qū)邵陽大道行政中心附樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，聯(lián)系人：李井思，電話：13349695595。

五、考試

本次公開招聘工作在市人力資源和社會局的指導(dǎo)下，具體考試考務(wù)工作由邵陽市公共資源交易中心組織實(shí)施，駐邵陽市公共資源交易中心紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

考試分筆試和面試兩部分。

(一)筆試

1、筆試時間定于2017年11月22日。具體考試時間段、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見附件1。參加筆試時需攜帶本人有效居民身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績占綜合成績的70%。

2、筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。

(二)面試

1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試對象的確定：以筆試成績從到低分按1:2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘職數(shù)為1:1的比例，則面試成績須達(dá)到60分以上。面試成績占綜合成績的30%。

3、面試時間、地點(diǎn)見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效居民身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加面試。

4、入圍面試名單將在邵陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

六、體檢

按照筆試成績占70%，面試成績占30%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績從到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn)，筆試成績?nèi)韵嗤撸詫W(xué)歷高者為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2016〕140號)和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實(shí)施?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予考察和聘用。

七、考察

考察工作由市公共資源交易中心單位組織，人事(政工)和紀(jì)檢監(jiān)察部門參加。市人力資源和社會局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。

體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須在體檢合格后，進(jìn)入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考察和聘用。考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)市公共資源交易中心單位核定后，報市人力資源和社會局審定。由市人力資源和社會局網(wǎng)站統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單。

八、公示

擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會局審定后，在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

九、聘用

1、經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期,聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

2、用人單位及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

十、本次公開招聘如體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額可遞補(bǔ)一次，其他環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律要求

1、本次公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

2、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

3、應(yīng)聘者提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

4、本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴及考試咨詢電話

監(jiān)督舉報投訴電話：

邵陽市公共資源交易中心：0739-8996655

邵陽市人社局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026513

考試咨詢電話：

邵陽市公共資源交易中心單位：李井思 13349695595

原標(biāo)題：2017年邵陽市公共資源交易中心公開招聘工作人員

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1、2017年邵陽市公共資源交易中心公開招聘工作人員職位表.xls

2、2017年邵陽市公共資源交易中心公開招聘考試報名登記表.doc

3、報名須知.doc

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