部門

擬招聘崗位

人數

職位條件

地區(qū)業(yè)務部

（擬籌建支行）

武昌業(yè)務部

負責人

1

1、8年以上銀行從業(yè)工作經歷，3年以上銀行信貸工作或經營管理經驗，現任商業(yè)銀行一級支行副行長或分行營銷部門負責人及以上職級；

2、具有較強的營銷、管理協調、溝通和風險識別控制能力；

3、具有豐富的業(yè)務資源；

4、團隊組建能力較強者優(yōu)先；

5、熟悉當地（武昌）區(qū)域經濟及社會環(huán)境。

東西湖業(yè)務部

負責人

1

1、8年以上銀行從業(yè)工作經歷，3年以上銀行信貸工作或經營管理經驗，現任商業(yè)銀行一級支行副行長或分行營銷部門負責人及以上職級；

2、具有較強的營銷、管理協調、溝通和風險識別控制能力；

3、具有豐富的業(yè)務資源；

4、團隊組建能力較強者優(yōu)先；

5、熟悉當地（東西湖）區(qū)域經濟及社會環(huán)境。

江岸業(yè)務部

負責人

1

1、8年以上銀行從業(yè)工作經歷，3年以上銀行信貸工作或經營管理經驗，現任商業(yè)銀行一級支行副行長或分行營銷部門負責人及以上職級；

2、具有較強的營銷、管理協調、溝通和風險識別控制能力；

3、具有豐富的業(yè)務資源；

4、團隊組建能力較強者優(yōu)先；

5、熟悉當地（江岸）區(qū)域經濟及社會環(huán)境。

青山業(yè)務部

負責人

1

1、8年以上銀行從業(yè)工作經歷，3年以上銀行信貸工作或經營管理經驗，現任商業(yè)銀行一級支行副行長或分行營銷部門負責人及以上職級；

2、具有較強的營銷、管理協調、溝通和風險識別控制能力；

3、具有豐富的業(yè)務資源；

4、團隊組建能力較強者優(yōu)先；

5、熟悉當地（青山）區(qū)域經濟及社會環(huán)境。

漢陽業(yè)務部

負責人

1

1、8年以上銀行從業(yè)工作經歷，3年以上銀行信貸工作或經營管理經驗，現任商業(yè)銀行一級支行副行長或分行營銷部門負責人及以上職級；

2、具有較強的營銷、管理協調、溝通和風險識別控制能力；

3、具有豐富的業(yè)務資源；

4、團隊組建能力較強者優(yōu)先；

5、熟悉當地（漢陽）區(qū)域經濟及社會環(huán)境。

特色業(yè)務部

機構金融部

負責人

1

1、5年以上銀行公司業(yè)務從業(yè)經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；

2、熟悉銀行業(yè)務，精通銀行機構類業(yè)務，善于把握客戶和產品策略；

3、具有較強的業(yè)務開拓能力和豐富的機構類客戶資源；

4、有公司銀行營銷團隊負責人任職經歷者優(yōu)先。

汽車金融部

負責人

1

1、5年以上銀行公司業(yè)務從業(yè)經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；

2、熟悉汽車行業(yè)，精通整車廠及上下游產業(yè)鏈金融業(yè)務，具有良好的產品組合能力；

3、具有較強的業(yè)務開拓能力和豐富的汽車行業(yè)業(yè)務資源。

文教衛(wèi)金融部

負責人

1

1、5年以上銀行公司業(yè)務從業(yè)經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；

2、熟悉當地金融環(huán)境，精通銀行文教衛(wèi)業(yè)務，善于把握客戶和產品策略；

3、具有較強的業(yè)務開拓能力和豐富的文教衛(wèi)行業(yè)客戶資源。

房地產金融部

負責人

1

1、5年以上銀行公司業(yè)務從業(yè)經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；

2、熟悉當地金融環(huán)境，了解房地產業(yè)務結構，善于把握客戶和產品策略；

3、具有較強的業(yè)務開拓能力和豐富的房地產行業(yè)客戶資源。

其他營銷部門

負責人

5

1、5年以上銀行公司業(yè)務從業(yè)經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力；

2、熟悉銀行各類業(yè)務，具有較強的業(yè)務開拓能力和豐富的業(yè)務資源；

3、現擔任商業(yè)銀行支行負責人或分行營銷部門負責人者優(yōu)先。

營銷部門

公司業(yè)務

客戶經理

20

1、2年以上銀行公司業(yè)務營銷經歷；

2、熟悉公司銀行業(yè)務產品及流程，有較強的業(yè)務拓展能力；

3、業(yè)務資源豐富。

風險管理部

授信審查崗

2

1、3年以上銀行授信實務經驗或評審經驗；;

2、熟悉金融法律法規(guī)銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟練掌握銀行授信等相關專業(yè)知識；

3、具有財務分析和現場評估分析經驗，熟悉企業(yè)經營運作模式；

4、具有較強的溝通協調、研究分析、書面表達能力。

小企業(yè)

風險經理崗

2

1、3年以上銀行授信實務經驗或評審經驗；

2、熟悉金融法律法規(guī)銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟練掌握銀行授信等相關專業(yè)知識；

3、具有財務分析和現場評估分析經驗，熟悉企業(yè)經營運作模式；

4、具有較強的溝通協調、研究分析、書面表達能力。

個人銀行部

業(yè)務管理崗

1

1、3年以上相關崗位工作經驗；

2、熟悉零售銀行業(yè)務推動及考核管理；

3、具有較強的文字表達能力、數據分析能力和營銷策劃能力；

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，協調溝通能力強，執(zhí)行力強，抗壓能力強。

個貸風險

管理崗

1

1、3年以上銀行個人貸款或風險管理經驗；

2、較強的綜合分析能力和獨立判斷力，能夠準確把握業(yè)務風險；

3、具有較強的合規(guī)意識、風險意識和市場意識。

信用卡市場拓展中心

信用卡發(fā)卡

客戶經理

10

1、2年以上相關工作經驗；

2、熟悉信用卡產品，具有良好的市場洞察力和開拓能力，具有較廣的信用卡推廣渠道；

3、風險合規(guī)意識強。

擬籌建支行

零售業(yè)務

負責人

1

1、5年以上銀行零售業(yè)務從業(yè)經歷；

2、熟悉各項個人銀行業(yè)務，具有一定的管理經驗；

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的組織協調能力、業(yè)務開拓能力、執(zhí)行力強，并具備較強的抗壓能力；

4、具備較強的市場營銷意識和風險識別能力。

理財經理

3

1、3年以上銀行零售業(yè)務營銷工作經驗；

2、具有豐富的理財客戶資源；

3、熟悉零售銀行業(yè)務產品及流程，熟悉資產配置、客戶管理和金融理財知識；

4、具有較強的溝通協調能力，良好的營銷推動和組織策劃能力，較好的市場開拓能力；

5、持有AFP、CFP證書、證券、基金、保險等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

零售客戶經理

2

1、2年以上銀行相關崗位工作經歷；

2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，熟悉個人銀行業(yè)務，具有較強的業(yè)務開拓能力、組織協調能力和抗壓能力；

3、熟悉市場營銷，具備一定的風險識別能力。

會計主管

1

1、5年以上銀行相關崗位工作經歷，具有銀行會計管理或會計主管工作經歷者優(yōu)先；

2、熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)務制度，掌握商業(yè)銀行會計核算系統(tǒng)及操作流程；

3、具有較強的組織管理、綜合分析、協調溝通、政策把握能力和良好的文字綜合能力。

柜員

4

1、2年以上銀行柜面業(yè)務工作經歷，熟練掌握柜面業(yè)務操作；

2、具有較強語言表達能力和溝通能力，具有良好職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質；

3、熟悉個人業(yè)務、對公業(yè)務、外匯業(yè)務等，有相關資格證者優(yōu)先。