按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等文件規(guī)定，結(jié)合我縣2017年增人計(jì)劃及《2017年泗水縣公開招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將我縣公開招聘中小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘130名工作人員，具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1。應(yīng)聘人員須知見附件2。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;

(五)年齡在40周歲(含40周歲)以下(1976年11月7日以后出生);

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)，應(yīng)聘人員均須于2017年11月7日(含)之前取得。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職在編中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2017年11月7日—11月9日

上 午：9:00-12:00 下午：14:00-17:00

報(bào)名地點(diǎn)：泗水縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園1樓大廳(泗水縣中興路與北外環(huán)交匯處西北角，泗水一中北鄰)。

應(yīng)聘人員應(yīng)本人到現(xiàn)場報(bào)名并提供相關(guān)材料(要求提供原件及復(fù)印件)。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、二代身份證、戶口簿或戶口遷移證，近期免冠同底版正面2寸彩色照片4張(照片正面打印姓名、身份證號)、教師資格證書等。報(bào)考人員按照各職位條件要求，根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等現(xiàn)場填寫《2017年泗水縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》，簽訂《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。經(jīng)資格初審合格后，所報(bào)職位不能更改，報(bào)考人員現(xiàn)場拍照、采集指紋，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

為減輕特困家庭應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)攜帶以下證明材料可免收筆試考務(wù)費(fèi)：享受國家最低生活金的城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地民政部門出具的享受最低生活的證明和低(交復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(交復(fù)印件);山東省人力資源和社會(huì)廳、山東省教育廳核發(fā)的有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(交復(fù)印件)。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。崗位核減信息面向社會(huì)進(jìn)行公布。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

四、考試內(nèi)容及方法

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試時(shí)間：2017年11月18日 上午 9:00—11：00

筆試地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績按1:3的比例由到低分依次確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

（責(zé)任編輯：李明）