五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)(筆試成績(jī)包含政策性加分)高低確定名次;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t進(jìn)行加試，以加試的成績(jī)高低確定名次。加試的方式根據(jù)招聘崗位的實(shí)際情況另行研究決定。

實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位的考生，其考試總成績(jī)?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛?jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入體檢的人員的最低成績(jī)，則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

報(bào)考除衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位以外其他崗位的考生，體檢由鹽邊縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織;報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的考生，體檢由鹽邊縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

六、考察

體檢合格人員等額進(jìn)入考察，報(bào)考除衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位以外其他崗位的，考察工作由鹽邊縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施;報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，考察工作由鹽邊縣衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施?？疾熘攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

因考察不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)人社部門同意后可按照已參加面試人員考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

七、公示

擬聘用人員確定后，由人社部門在攀西人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用審批及試用期

考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)人社部門審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2018年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)按接到的聘用通知要求的時(shí)間報(bào)到，逾期1個(gè)月未報(bào)到者視為自愿放棄，取消聘用。由上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

為我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位及主管部門參與公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0812—8657444 (中共鹽邊縣紀(jì)委監(jiān)察局)

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

1.請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.在本次招考的各個(gè)環(huán)節(jié)，若報(bào)考者已被其他地區(qū)正式聘用，取消其進(jìn)入下一個(gè)招考環(huán)節(jié)，所造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。若上述情形出現(xiàn)在面試環(huán)節(jié)，則以筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次;若上述情形出現(xiàn)在體檢、考核環(huán)節(jié)，則以考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次;若上述情形出現(xiàn)在考核環(huán)節(jié)，則以考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次;若上述情形出現(xiàn)在擬聘用公示階段，則不再遞補(bǔ)。

4.按照四川省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(川委辦〔2014〕30號(hào))，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

十一、本方案由鹽邊縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：028-83336031，QQ：800007382

政策咨詢電話：

0812—5250100(鹽邊縣人力資源和社會(huì)局)

0812—8653225(鹽邊縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)

原標(biāo)題：鹽邊縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于鹽邊縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.2017年鹽邊縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表.xls

2.四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱.doc

鹽邊縣人力資源和社會(huì)局

2017年10月27日

（責(zé)任編輯：李明）