2017廣西田林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)招聘公告【招100人】
(六)考核
體檢結(jié)束后,縣就業(yè)見習(xí)辦對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核(考核另附方案),主要考核應(yīng)試者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)試人員資格條件進(jìn)行復(fù)核??己酥谐霈F(xiàn)不合格人員后,按面試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。根據(jù)考核需要,請(qǐng)機(jī)關(guān)事務(wù)局適時(shí)派出公車下去考核。
考核時(shí)間:2017年11月30日前完成
(七)公示及上崗
體檢和考核合格的,就業(yè)見習(xí)辦將擬確定為就業(yè)見習(xí)工作人員名單在百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)、田林政府網(wǎng)(www. .tianlin.gov.cn)公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,按照有關(guān)程序,用人單位與見習(xí)者簽訂見習(xí)協(xié)議,辦理上崗等相關(guān)手續(xù)。
公示時(shí)間及審批聘用上崗時(shí)間:2017年 12月15日前完成。
四、見習(xí)期限
就業(yè)見習(xí)期限為二年。就業(yè)見習(xí)工作人員試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式使用,不合格的取消見習(xí)資格。
五、見習(xí)期間的管理
按照《田林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作管理辦法(試行)》管理。
六、見習(xí)期間工資社保待遇
(一)見習(xí)期間工資待遇每月2300元。
(二)享受國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)”社保待遇。個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由用人單位從其個(gè)人工資中扣繳。
(三)年度績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)參照區(qū)、市上級(jí)相關(guān)文件精神執(zhí)行。
(四)用人單位解除見習(xí)協(xié)議或見習(xí)期滿終止見習(xí)協(xié)議的,按照國家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行。
七、解除協(xié)議與賠償問題
有下形情形之一的,就業(yè)見習(xí)人員可以單方面解除見習(xí)協(xié)議:
1.依法服兵役的;
2.被錄(聘)用到國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的;
3.考入普通高等院校或留學(xué)出國的;
4.根據(jù)工作需要,經(jīng)田林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)配工作崗位的;
5.因不可抗力,導(dǎo)致身體無法正常履行見習(xí)崗位職責(zé)的。
6.除上述以外的其它有關(guān)情形,就業(yè)見習(xí)工作人員需單方面解除見習(xí)協(xié)議的,需應(yīng)同時(shí)滿足以下條件:
(1)提前30日書面告之用人單位;
(2)服務(wù)期限必須滿1周年,未滿1周年的按1周年差月的應(yīng)發(fā)工資總額(應(yīng)發(fā)工資總額含“五險(xiǎn)”部分)賠償縣財(cái)政。
八、其他
對(duì)不具備見習(xí)資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等違規(guī)取得上崗資格的就業(yè)見習(xí)工作人員,一經(jīng)查實(shí),不予認(rèn)可,已上崗的人員,必須解除見習(xí)協(xié)議,堅(jiān)決予以解聘。
原標(biāo)題:田林縣2017年公開選聘高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí) 公 告
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田林縣公開選聘高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作人員崗位人數(shù)計(jì)劃表
(責(zé)任編輯:李明)
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