2017廣東珠海市香洲區(qū)某行政事業(yè)單位招聘安全監(jiān)管員公告【招5人】
因工作需要,現(xiàn)招聘以下派遣人員,派遣至珠海市香洲區(qū)某行政事業(yè)單位工作:
一、招聘崗位及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.具備適應崗位要求的身體條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應聘。
(二)具體招聘信息
1.招聘崗位:安全監(jiān)管員。
2.招聘人數(shù):5人。
3.上崗時間:12月1日。
4.資格條件:
(1)學歷:本科及以上學歷;
(2)專業(yè):土木類、水利類、建筑類、地質(zhì)類、測繪工程、交通工程、安全工程、工程管理、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、水務工程等相關專業(yè);
(3)職稱:具有以上相關專業(yè)中級及以上職稱;
(4)具有C1及以上駕駛證者優(yōu)先。
5.工作職責:
(1)執(zhí)行黨和國家的各項方針政策,依據(jù)國家有關法律法規(guī)和省市有關安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)定,努力做好監(jiān)督工作,依法行政,協(xié)助執(zhí)法。
(2)全面貫徹實施制定的工作目標,加強業(yè)務知識學習,熟悉和掌握建設工程各項安全技術和法規(guī)和標準。
(3)負責對新開工程項目安全交底,明確建設各方責任主體,履行交底簽字手續(xù)。
(4)收集、整理監(jiān)理周報,對監(jiān)理周報反映的重大安全隱患,現(xiàn)場監(jiān)督落實整改。
(5)負責對建筑工地進行日常監(jiān)督檢查,對工程項目存在的安全隱患下達限期整改通知、按照廣東省動態(tài)管理辦法對施工、監(jiān)理企業(yè)及相關人員扣分處理;對逾期未整改的工程項目,按照《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定實施處罰;對所發(fā)出的“限期整改”和“停工整改”的工程項目跟蹤監(jiān)督整改,及時復查,對停工整改的工程項目提出可否復工的具體意見。
(6)遵守黨和國家以及省、市各項廉政建設規(guī)定,做到秉公執(zhí)法、不徇私偏袒、不以權謀私、不弄虛作假、不索賄受賄、不刁難對方,高效廉政,團結(jié)敬業(yè),忠于職守,無私奉獻,全心全意為企業(yè)服務。
(三)薪酬福利:
月應發(fā)工資約7100元/月;依法繳納四險一金;七大法定節(jié)假日享受節(jié)日補貼;按季度進行考核,考核稱職以上的,發(fā)放季度考核獎;年終績效獎。稅后年薪約11.68萬元。
二、應聘流程
(一)報名
1.應聘材料:《派遣人員報名表》(見附件,報名表無需掃描,以word格式投遞),以及學歷、學位、身份證、專業(yè)技術資格證、資格證和駕照等材料的掃描文件。
2.文件格式:應聘的崗位名稱+姓名.RAR壓縮包(注意:簡歷文件格式不符者,投遞簡歷將自動被剔除,請留意)。
3.接收郵箱:nfwb@zh-hr.com(請在Email的主題中注明應聘的崗位,標題格式為“應聘崗位名稱+姓名,如應聘安全監(jiān)管員張三)
(二)初選與面試
我司將根據(jù)崗位條件和個人經(jīng)歷、技能等綜合條件進行初選,面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于2:1,以電話或短信方式提前通知符合條件的人員參加面試,面試具體時間和地點將以郵件或電話形式提前通知。
(三)體檢
面試通過,進入體檢人員名單及體檢相關事項,于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過郵件或電話方式通知。
三、投遞截止時間:2017年11月9日(暫定,具體視報名情況而定,條件不符合者請勿投簡歷)。
四、用工方式
應聘人員經(jīng)考核錄用后,與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,派遣至某行政事業(yè)單位工作(地點:珠海香洲),接受該單位的統(tǒng)一培訓和統(tǒng)一管理。
原標題:誠聘安全監(jiān)管員
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珠海市南方人力資源服務有限公司
2017年10月30日
(責任編輯:李明)
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